Junior Vertragsmanager Infrastruktur (m/w/d)
Junior Vertragsmanager Infrastruktur (m/w/d)
Junior Vertragsmanager Infrastruktur (m/w/d)
Junior Vertragsmanager Infrastruktur (m/w/d)
SBB AG
Bahnverkehr
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 109.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior Vertragsmanager Infrastruktur (m/w/d)
Über diesen Job
Junior Vertragsmanager Infrastruktur (m/w/d)
Zürich oder Olten / Work Smart, 01.11.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Werde Teil unseres multidisziplinären und sprachlich vielfältigen Teams und setze dein Talent ein, um die Mobilität der Zukunft zu gestalten.
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Funktion vertrittst und koordinierst du die Interessen der SBB und regelst die vertraglichen Beziehungen an den Schnittstellen zwischen der Schieneninfrastruktur und anderen Infrastrukturen von Bund, Kantonen, Gemeinden, Firmen oder Privatpersonen.
- Du erstellst Verträge, die zur Kostenverteilung in Projekten und Investitionen zwischen der SBB und Dritten verwendet werden.
- Du identifizierst Risiken der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen oder Privatpersonen und berätst sowie unterstützt unsere internen Partner bei Verhandlungen.
- Du gewährleistest die Transparenz und Qualität verschiedener Infrastrukturverträge und bist eine wichtige Ansprechperson für interne Stakeholder.
- Zudem stellst du die Vernehmlassung der Vertragsentwürfe sicher und berätst interne Partner bei der Vertragswahl.
- Du wirkst aktiv bei der Bearbeitung übergeordneter Themen sowie der Weiterentwicklung des Bereichs mit.
Das bringst du mit.
- Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikations- sowie gute Beratungsfähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, eine Vielzahl von Verwaltungsaufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und zu delegieren.
- Dank deiner serviceorientierten Persönlichkeit und schnellen Auffassungsgabe kannst du technische, betriebswirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen schnell verstehen, lösen und komplexe Sachverhalte klar präsentieren, insbesondere im Hinblick auf die Finanzierungsprozesse der öffentlichen Hand.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss (HF/FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Recht oder Ingenieurwesen, ergänzt durch eine Affinität zu den anderen Disziplinen sowie gute Kenntnisse der Entscheidungsprozesse in öffentlichen Körperschaften und im Projektmanagement, machen dich zum idealen Kandidaten.
- Du sprichst Deutsch oder Italienisch auf Muttersprachenniveau mit stilsicherer Redaktionsfähigkeit. In unserem mehrsprachigen Team sind mündliche und schriftliche Kenntnisse der anderen Landessprachen (Deutsch, Französisch oder Italienisch) ein entscheidender Vorteil.
- Eine regelmässige Reisebereitschaft innerhalb der Regionen (Zürich, Olten, Bern, Renens oder Bellinzona) zur Stellvertretung setzen wir voraus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid September 2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.162 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2162 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.