KMU-Versicherungsexperte & Direktlebensversicherung DE und IT/FR (m/w/d) 80 - 100%
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Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Versicherungen
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
KMU-Versicherungsexperte & Direktlebensversicherung DE und IT/FR (m/w/d) 80 - 100%
Über diesen Job
KMU-Versicherungsexperte & Direktlebensversicherung DE und IT/FR (m/w/d) 80 - 100%
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Bist du bereit, Start-Up Unternehmen bei der Erarbeitung ihrer Versicherungslösung zu beraten und deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen? Möchtest du das Gesicht der Zurich für herausragenden Kundenservice und erstklassigen Vertrieb sein?
Das Zurich Business Insurance Team betreut Schweizer KMUs im telefonischen und schriftlichen Verkehr. Bei uns arbeitest du in einem Team bestehend aus 10 Mitarbeitenden, berätst Interessenten kompetent am Telefon, erledigst administrative Vorgänge zuverlässig und vermittelst den Kunden das Gefühl, bei dir gut aufgehoben zu sein. Dabei pflegst du auch aktiv die Beziehungen zu bestehenden Kunden, gehst auf ihre Anliegen ein und sorgst dafür, dass sie sich langfristig auf unseren Service verlassen können.
Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als KMU-Versicherungsexperte & Direktlebensversicherung.
Was du tust
- Du berätst unsere KMU-Kunden telefonisch und verkaufst unsere attraktiven Versicherungsprodukte.
- Du verfolgst deine erstellten Offerten nach und verwandelst sie in erfolgreiche Abschlüsse.
- Du bearbeitest schriftliche Anfragen effizient und zuverlässig, um weitere Verkaufschancen zu identifizieren.
- Du gibst kompetente Auskünfte zu Versicherungsfragen im KMU-Bereich und unterstützt bei der Entscheidungsfindung.
- Du pflegst unseren Kundenbestand.
Was du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fachwissen über Versicherungsprodukte im KMU-Bereich
- Leidenschaft für den telefonischen Kundenkontakt sowie ausgezeichnete Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise, und ausgeprägtes verkäuferisches Flair mit hoher Verkaufs- und Beratungskompetenz
- Ausgezeichnete Deutsch- und Italienisch- oder Französischkenntnisse
Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (044 628 32 25)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybride s Arbeiten: bis zu 40%
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon .
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
