Lead Business Analyst/-in
Lead Business Analyst/-in
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 101.500 CHF – 126.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Lead Business Analyst/-in
Über diesen Job
Lead Business Analyst/-in
- Emil Frey IT Solutions AG
- Vollzeit
Was du über uns wissen solltest
Die
Emil Frey Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die Emil Frey IT Solutions AG erbringt für die Emil Frey Gruppe verschiedene, zentrale ICT-Dienstleistungen. Das IT Kompetenz Zentrum Mobility entwickelt im Rahmen des strategischen Projekts EFOne für die Emil Frey Mobility AG eine zukunftsweisende, integrierte Plattform, die sämtliche Geschäftsprozesse und Kundeninteraktionen optimiert. Das Projekt EFOne soll eine neue Ära der Digitalisierung und Effizienz einläuten – von der Angebotserstellung bis zum Aftersales. Für dieses Vorhaben suchen wir eine/n Lead Business Analyst/in
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von Business Analysten im Rahmen des EFOne-Projekts
- Analyse und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse der Emil Frey Mobility AG
- Aufnahme, Spezifikation und Priorisierung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architekten und Developern
- Entwicklung und Umsetzung von Zielbildern und Roadmaps für die Prozess- und Systemlandschaft
- Erstellen und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Moderation von Workshops, Reviews und Abstimmungsrunden mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Standards in allen Phasen des Projekts
- Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Bereich Business Analyse
- Laufendes Monitoring der Projektfortschritte sowie Reporting an die Projektleitung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, idealerweise in Digitalisierungsprojekten im Mobilitäts-, Automotive- oder IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Methoden und Tools der Business Analyse (z.B. BPMN, UML, User Stories, Requirements Engineering)
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen
- Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban) ist ein Plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem der wichtigsten Digitalisierungsprojekte der Emil Frey Gruppe
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem innovationsfreudigen Umfeld
- Moderne Arbeitsmittel, attraktive Büroräumlichkeiten und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice teilweise möglich nach Absprache)
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, unterstützendes Team
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
