Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.

Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Rolle:

Unser Kunde entwickelt seit über einem Jahrhundert hochwertige Lösungen für Licht‑ und Sonnensysteme und ist in über 20 Ländern präsent. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten in der Region Zürich. Als Leiter:in Ausführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Projektablauf von A–Z und stellen die fachliche, technische und wirtschaftliche Umsetzung sicher.

Verantwortung:

• Sicherstellung der vollständigen Auftragsabwicklung sämtlicher Projekte der Geschäftseinheit im Rahmen definierter Qualitäts‑, Kosten‑ und Terminanforderungen

• Effiziente Ressourcen‑ und Einsatzplanung des eigenen Ausführungsteams sowie Steuerung externer Subunternehmer

• Umsetzung und Überwachung von relevanten KPIs in Bezug auf Produktivität, Qualität und Rentabilität

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausführungsorganisation in enger Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Projektteams

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie standortübergreifende Koordination (Region Zürich, inkl. Volketswil & Wädenswil)

• Personalführung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden entlang Unternehmenswerten und Führungsgrundsätzen

• Sicherstellung professioneller Kommunikation mit internen Schnittstellen, Partnern und Kund:innen

• Aktive Mitarbeit an Verbesserungsprozessen und strukturellen Optimierungen innerhalb der Geschäftseinheit

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie solide Projektmanagement­erfahrung

• Gute Markt‑ und Branchenkenntnisse im Baunebengewerbe

• Authentisches Auftreten mit hoher Integrität sowie Vorbildfunktion gegenüber dem Team

• Ausgeprägte Kommunikations‑, Organisations‑ und Verhandlungsstärke

• Sicherer Umgang mit gängiger Software (Microsoft‑Palette)

• Lösungsorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Eigene Pensionskasse und Kaderversicherung / Ab 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / Ab 3 Wochen Vaterschaftsurlaub / Attratktive Krankentaggeldversicherung / Unfallzusatzversicherung für Kader
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf / Vergünstigungen auf eigene Produkte
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden Arbeitswoche / Voll- und Teilzeitvarianten / Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Firmen- und Teamanlässe
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Reka Bezug 1x jährlich / Rabatt beim Kauf von Privatfahrzeugen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ab 23 Ferientage im Jahr / Garantiert 9 Feiertage im Jahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• 13. Monatsgehalt

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