Du prägst in dieser spannenden Führungsfunktion die organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung unserer Kehrichtverwertungsanlage und stellst effiziente, qualitativ hochwertige sowie verlässliche Abläufe sicher. Mit deinem strukturierten Vorgehen und deinem betriebswirtschaftlichen Verständnis schaffst du die Grundlage für einen reibungslosen Betrieb und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Anlage an den Schnittstellen zwischen Verwaltung und Politik.

Bereit für einen Job mit Sinn? Wir suchen am Standort Hagenholz in Oerlikon ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Du führst die Gruppe Prozesse im Geschäftsbereich Kehrichtverwertungsanlage mit bis zu drei Mitarbeitenden personell sowie fachlich und verantwortest die Weiterentwicklung von Abläufen, Standards und Methoden.
• Du stellst die professionelle Bearbeitung wie auch die Kostentransparenz politischer Geschäfte, Verträge sowie Dokumente sicher und koordinierst diese mit ERZ-Schnittstellen und weiteren Anspruchsgruppen.
• Du analysierst bestehende Prozesse, entwickelst Verbesserungs- sowie Harmonisierungsmassnahmen und etablierst Standards zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Compliance.
• Du nimmst die relevanten Anforderungen der KVA auf und koordinierst deren Umsetzung mit den Finanzen, der IT, dem Rechtsdienst und Einkauf, auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung.
• Du verantwortest das Prozess- und Kostencontrolling im Bereich KVA, erstellst und analysierst Kennzahlen und leitest (Teil-)Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Profil

• Fähigkeit, die fachliche Expertisen, Betriebserfahrungen sowie betriebswirtschaftliche Ansprüche miteinander in Einklang zu bringen.
• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/UNI/ETH) mit technischer Zusatzausbildung oder technische Ausbildung mit Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft
• 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung von Vorteil
• Organisationstalent sowie gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Freude und Motivation, dein Team wie auch dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Grosszügiger Mobilitätsbeitrag
• Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
• Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Tätigkeit
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Lohngleichheit
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Essensvergütung
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt
• Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage
• Eltern können ihr krankes Kind drei Tage ohne Ferienabzug betreuen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das breite Bildungsangebot der Stadt Zürich
• ERZ Sportclub

Über uns

ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.

ERZ steht für Diversität und gemischte Teams.

Interessiert?

Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Daniel Irniger, Tel. +41 44 417 77 76, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst.