Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können. Im Fachressort Wirtschaftliche Hilfe erbringen wir Leistungen in den Bereichen Weiterverrechnung, KVG-Abrechnung, Zuständigkeitsklärung nach ZUG sowie Alimentenhilfe, Rückerstattungen und Sozialversicherungsrecht.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungsperson für diesen Bereich.

Aufgaben

• In dieser Führungsfunktion verantworten Sie Ihren Bereich in organisatorischer, fachlicher, personeller, finanzieller und kultureller Hinsicht. Ihr fachlicher Fokus liegt auf den Themen Weiterverrechnung, KVG-Abrechnungen und Zuständigkeitsklärung nach ZUG. Sie führen ein entsprechendes Team direkt und ausserdem führen Sie die Leitungspersonen der Teams Alimentenhilfe, Sozialversicherungsrecht und Zentrale Rückerstattungen mit den Themen Rückerstattungspflicht, Unterhaltspflicht und Verwandtenunterstützung.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung und die Qualität der Leistungserbringung, der Zusammenarbeit mit den externen Stellen (z.B. kantonales Sozialamt, Finanzkontrolle) und der korrekten Abwicklung von Leistungen.
• Sie stärken und sichern das breit gefächerte Fachwissen in ihrem Bereich mit den wichtigen Perspektiven von Recht, Sozialarbeit und Sachbearbeitung.
• Sie führen ein dreiköpfiges Führungsteam, sowie rund 8 Mitarbeitende der Zentralen Abklärungs- und Vermittlungsstelle und begleiten diese durch eine Phase von struktureller Veränderung. Sie sind direkt dem Leiter des Fachressorts Wirtschaftliche Hilfe unterstellt.
• Als Mitglied der strategischen Führungs- und Fachgremien entwickeln Sie Massnahmen zur Erreichung strategischer Ziele, steuern komplexe Projekte und leiten Arbeitsgruppen zu organisatorischen und fachlichen Fragestellungen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic.iur, MLaw) mit mehrjähriger Führungs- und Berufserfahrung
• Methoden- und Fachkenntnisse in den Bereichen SKOS, SHG, ZUG, EKSR, KJHG und KVG-Abrechnung sowie Sozialversicherungen.
• Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Erfahrung in den Bereichen Qualitäts-, Changemanagement und Organisationsentwicklung.
• Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Kooperationsfähigkeit und Gestaltungswille, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Auftrittskompetenz und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.

Wir bieten

Eine spannende Führungsaufgabe auf Augenhöhe mit operativer und strategischer Ausrichtung und intensiver Mitgestaltungsmöglichkeit. In unserer Organisation pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation.

Über uns

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung über den Link. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Gerne beantwortet Ihre Fragen Andreas Séchy, Teamleiter Recruiting + Employer Branding, unter +41 44 412 63 35.

Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!