Als Führungspersönlichkeit in der Netzwirtschaft verbindest du Strategie, Steuerung und operative Exzellenz.

Aufgaben

• Du führst den Bereich Netzwirtschaft personell sowie fachlich und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
• Dies umfasst die gesamthafte Koordination der Themen Tarifmanagement, Koordination & Rechte, Technik & Sicherheit sowie Netzdienstleistungen und die Förderung erneuerbarer Energien.
• Die Fachthemen vertrittst du im Leitungsgremium Netz-Services und gestaltest die strategische Ausrichtung aktiv mit.
• Zudem vertrittst und repräsentierst du ewz in externen Gremien oder Fachtagugen.
• Du übernimmst Ergebnisverantwortung, definierst Entscheidungskompetenzen, verankerst sie in Prozessen und stellst funktionierende Schnittstellen sicher.

Profil

• Du verfügst über einen Abschluss (FH/Uni) in einem technischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Fachgebiet oder relevante Weiterbildungen.
• Du bringst mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im komplexen Umfeld einer kritischen Infrastruktur mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse im regulatorischen Umfeld der Energiebranche, idealerweise auch in der Tarifgestaltung.
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie klare Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
• Du bist ein*e leidenschaftliche*r Teamplayer*in und blickst stets über deinen eigenen Verantwortungsbereich und dessen Schnittstellen hinaus.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Joëlle Bächli, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 48 89, gerne zur Verfügung.