Über diesen Job

Leitung Liquor-Labor (m/w/d) Klinik für Neurologie 80 - 100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

Technisch-fachliche und organisatorische Leitung des Liquor-Labors der Klinik für Neurologie am Universitätsspital Zürich
Verantwortung für die Durchführung und Qualitätssicherung von Liquor- und Serumanalysen
Interpretation von Befunden in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team
Austausch mit Einsendern, z.B. Beratung zu diagnostischen Fragestellungen und sinnvollen Analysen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerlaboren (z. B. Immunologie, Mikrobiologie)
Weiterentwicklung des diagnostischen Spektrums und Implementierung neuer Methoden
Mitarbeit in klinischen und wissenschaftlichen Projekten

Ihr Profil

Ausbildung als BMA biomedizinische:r Analytiker:in HF oder abgeschlossenes Studium der Medizin oder Naturwissenschaften (z. B. Biomedizin, Biochemie)
Weiterbildung in Labormedizin oder verwandten Fachgebieten von Vorteil
Erfahrung in der Liquordiagnostik von Vorteil
Führungserfahrung oder Interesse an der Übernahme einer Leitungsfunktion
Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Position in einem hochspezialisierten Labor mit nationaler Bedeutung
Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
Zugang zu modernster Diagnostik und innovativen Technologien
Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss USZ-Richtlinien
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Weitere Auskünfte

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr PD Dr. med. Dr. sc. nat. Tobias Weiss, Leitender Oberarzt und ärztlicher Leiter des Liquor-Labors, gerne zur Verfügung

Tel.

+41 43 253 94 18

Tobias.Weiss@usz.ch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Stephanie Indlekofer

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Universitätsspital Zürich

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.4

Basierend auf 618 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

618 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsspital Zürich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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