Die Leitung des Pflegeteams Physiotherapie umfasst die fachliche und personelle Verantwortung für ein interprofessionelles Team im Bereich der Rehabilitation, insbesondere bei Patienten mit Paraplegie. Die Rolle sichert eine evidenzbasierte, patientenzentrierte Versorgung durch gezielte Planung und Koordination von Einsatz- und Arbeitszeitmodellen, einschliesslich Wochenend- und Feiertagsdiensten. Die Verantwortung erstreckt sich auf die Durchführung von Entwicklungsgesprächen, die Qualitätssicherung durch Dokumentation und Leistungserfassung sowie die Organisation von Fort- und Weiterbildungen. Ein zentrales Anliegen ist die aktive Mitwirkung in interprofessionellen Gremien, Forschungsprojekten und Entwicklungsinitiativen, wobei der Fokus auf Innovation und der Integration moderner technischer Anwendungen liegt. Die Position setzt eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in mit SRK-Anerkennung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Rehabilitation voraus. Führungserfahrung oder eine nachweisbare Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ist erforderlich, ergänzt durch hohe Selbstorganisation, Entscheidungskompetenz und eine teamorientierte, wertschätzende Kommunikationsweise. Die Rolle erfordert Offenheit gegenüber digitalen und robotergestützten Lösungen sowie Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Die Arbeitszeit beträgt 100 %, mit mindestens 26 Ferientagen pro Jahr und zusätzlichen Vergünstigungen wie einem Geburtstagsgeschenk, einem Verbund für öffentliche Verkehrsmittel und einem vergünstigten Mitarbeitermenü. Interne Fortbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in eine forschungsnahe Kliniklandschaft unterstützen die professionelle Entwicklung der Physiotherapie als zentrales Element der rehabilitativen Versorgung.

• Fachliche und personelle Führung des Fachteams der Physiotherapie im Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
• Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten physiotherapeutischen Versorgung
• Planung und Koordination von Einsatz-, Arbeitszeit- und Absenzenmodellen inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Durchführung von Mitarbeitenden-, Qualifikations- und Entwicklungsgesprächen
• Verantwortung für Dokumentation, Leistungserfassung und Qualitätsmanagement
• Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Mitwirkung bei Rekrutierung, Einführung und Förderung von Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit in interprofessionellen Gremien, Projekten sowie bei Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in mit SRK-Anerkennung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Paraplegie und/oder Rehabilitation
• Führungserfahrung oder ausgewiesene Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsfunktion und -verantwortung
• Hohe fachliche Kompetenz und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Organisationsstärke, Entscheidungsstärke und hohe Selbstorganisation
• Klare und wertschätzende Kommunikation, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Interesse an Weiterentwicklung, Innovation, Forschung und interdisziplinärer und -professioneller Zusammenarbeit
• Offenheit gegenüber Robotik und modernen technischen Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in neue Themen- & Technikfelder einzuarbeiten

• 100 %
• Start am 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
• Rabatt in interner Apotheke
• Mind. 26 Ferientage pro Jahr
• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
• Beitrag an ÖV-Abo
• Gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen im firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant
• Diverse Einkaufsvergünstigungen
• Möglichkeit in einer renommierten Klinik mit ausgezeichnetem Ruf und enger Anbindung an die Forschung mitzuwirken
• Interne Fortbildungen und Förderung bei der fachlichen Weiterentwicklung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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