Verantwortung:

• Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsleitung Vision, strategische Ziele und innovative Transformationsinitiativen.
• In dieser Rolle koordinierst Du den gesamten Strategieprozess und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen sowie Präsentationen vor.
• Du übernimmst die Leitung strategischer Projekte, priorisierst diese nach Wirkung und Ressourcen und gewährleistest deren professionelle Umsetzung.
• Als Führungskraft entwickelst Du das Projektmanagement-Team kontinuierlich weiter und begleitest Veränderungsprozesse im engen Schulterschluss mit den Führungskräften.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung des institutsweiten Patient Pathway Prozesses in enger Abstimmung mit medizinischen Fachbereichen und Forschungsteams.
• In dieser Schlüsselposition baust Du internationale Partnerschaften auf, entwickelst das Leistungsangebot weiter und stärkst die Marktposition der Klinik.

Qualifikationen:

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität, technische Hochschule oder Fachhochschule); Zusatzausbildungen in Management oder Health Sciences sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung (5–10 Jahre) in Strategie- oder Transformationsprojekten zeichnen dich aus
• Du hast bereits erfolgreich komplexe, interdisziplinäre Projekte geleitet und nachweisbare Resultate erzielt
• Strategisch-analytisches Denken fällt dir leicht und du agierst souverän auf Executive Level
• Dank deiner ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten überzeugst du in Projekt- und Führungssituationen
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, gepaart mit hoher Sozialkompetenz und Integrationsfähigkeit

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