Manager Confidential Affairs & Executive Support (m/w/d)
Manager Confidential Affairs & Executive Support (m/w/d)
Manager Confidential Affairs & Executive Support (m/w/d)
Manager Confidential Affairs & Executive Support (m/w/d)
Rheinmetall Air Defence AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 127.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Manager Confidential Affairs & Executive Support (m/w/d)
Über diesen Job
Manager Confidential Affairs & Executive Support (m/w/d)
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Themen der Informationssicherheit und des Datenschutzes
- Unterstützung der Geschäftsleitung in der Planung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen sowie der Erstellung von Protokollen
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
- Selbstständige Leitung und Koordination von CEO-nahen Sonderprojekten und strategischen Initiativen
- Recherche und Analyse komplexer Fragestellungen zur Informationsaufbereitung für die Geschäftsleitung
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Fachbereichen und externen Partnern
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der internen Kommunikation
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Uni/FH (z.B. in Recht, Wirtschaftsrecht oder ähnlichem, mind. Bachelorabschluss)
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS Office und modernen Kollaborations-Tools
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Äusserste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität gegenüber der Unternehmensführung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Starke Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Situationen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
- Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
- Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage
- Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.033 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2033 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall Air Defence AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.