Deine Aufgaben

• Du bist begeistert von Modern Work mit Microsoft 365 und du bist motiviert unsere Kunden beim digitalen Wandel und deren Transformation anzuleiten.
• Du erfasst und analysiert die Kundenanforderungen, konzipierst, erarbeitest und integrierst die passenden technischen Lösungen. In deiner Rolle designst du zusammen mit dem Kunden Kollaborations- und Kommunikationslösungen und bist Dreh- und Angelpunkt bis zur erfolgreichen Nutzung im Alltag. 
• Du befähigst und inspirierst die Kunden ihre digitalen Reise anzugehen, gemeinsam die Fülle an Möglichkeiten zu entfalten und sie bei der digitalen Transformation zu begleiten.
• Du spürst, welche Technologien bedeutend sind, bist Neuem (Viva, Loop, Fluid, Copilot etc.) gegenüber aufgeschlossen und treibst die Innovation voran. SharePoint Online, Teams, OneDrive und Co. sind deine Bausteine zum Lösungsbau und dank deinem Faible für die Automatisierung mit der Power Plattform, gelingen dir überzeugende Lösungsansätze.
• Zur Seite steht dir ein eingespieltes Team von Workplace- und Cloud Consultants, Systems Engineers, Projektleitern, Profis im Umgang mit Lizenzen und Cloud-Architekturen und ein Service Desk, der speditiv die täglichen Sorgen und Anliegen unserer Kunden abwickelt. 
  
  

Dein Profil

• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Consultant, Projektleiter/In oder in einem vergleichbaren Profil
• Sehr gute Fachkenntnisse im Microsoft 365-Umfeld
• Erfahrung im Information und Change Management
• Sicheres, gewandtes und überzeugendes Auftreten
• Sehr gutes Selbstmanagement mit hohem Selbständigkeitsgrad
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Starke/r Teamplayer/In
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung

Deine Perspektiven

• Unternehmenskultur mit unseren Werten Menschlichkeit, Kompetenz und Begeisterung
• Dynamisches, kollegiales 120-köpfiges Team
• Attraktives und spannendes Wirkungsfeld mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung
• Flexible Arbeitsformen
• Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Fortschrittliche Sozialleistungen ( wir übernehmen 55% des Pensionskassenbeitrags und den Krankentaggeldbeitrag)
• Attraktive Fringe Benefits, z.B. gratis Parkplätze, Geburtstagsgeschenk etc.
• Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung

Interessiert? HR Manager Carmen Hürlimann beantwortet deine Fragen: +41 44 244 15 09.

Überzeugt? Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: jobs@upgreat.ch