Für den weiteren Aufbau des ERP-Teams bei meinem Auftraggeber, ein vielversprechender, national agierender und erfolgreicher Microsoft Partner, der als KMU mit knapp 50 Mitarbeitern im Dienstleistungsumfeld seit knapp 30 Jahren innovativen Service und individuelle Branchenlösungen für seine Kunden im Bereich Flotten- und Kundenkartenlösungen, Abwicklung von Transaktionen, Business Process Outsourcing (BPO) und Kundenportale anbietet und im Raum von Zürich mit seinem Headquarter ansässig ist, suche ich umgehend einen Microsoft Dynamics 365 BC Inhouse Berater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Microsoft Dynamics NAV ist als führendes System bei den Kunden in der neuesten Version von 365 Business Central in allen relevanten Firmenbereichen wie z.B. im Kundendienst, Buchhaltung und Lohnbuchhaltung im Einsatz. Die Version ist auf das Petrolgeschäft ausgerichtet und wird jeweils den Firmen-Bedürfnissen angepasst. Der ERP-Berater muss selbst nicht programmieren können, denn er wird in seiner Position von internen Programmierern unterstützt. Aktuell gibt es einen Teamleiter, an den auch die Berichtslinie geht (Stelle ist am Acquiring und Application Leiter unterstellt), 3 weitere Personen im Bereich ERP (im Ausland), die Sie bei der Betreuung der rund 46 aktiven NAV-User supporten werden, und 7 Mitarbeiter im Application Team. Die EDV-Abteilung ist somit für die Firmengröße bereits sehr gut aufgestellt - allerdings soll es in der Zukunft trotzdem weiter verstärkt werden. Die Betriebsstrukturen sind äußerst gut, sodass die Kollegenfluktuation gen 0 geht und Jedermann sich sehr wohl fühlt.

• Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Application-Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter

• Wahrnehmung der Vertretungsfunktion für den Teamleiter während seiner Abwesenheit

• Unterstützung und Begleitung von ERP-Software(teil-)projekten in allen Projektphasen

• Beteiligung an der Business Central Projekt-/Lösungsimplementierung und Weiterentwicklung

• Kundenbetreuung und -beratung; Schnittstelle zwischen Anwender, Fachabteilungen und ERP-Applikation

• Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und Administration des Microsoft Dynamics ERP-Systems, als auch der entsprechenden Schnittstellen und Fremdsysteme

• Beratung und Absprache mit den Fachabteilungen und internen Stakeholdern zur Verbesserung der Prozesse in Dynamics BC

• Analyse von Anforderungen und Funktionalitäten

• Innovative Lösungskonzeption und -design in enger Zusammenarbeit mit externen Kunden

• Gewährleistung der Umsetzung interner Workflows entsprechend der ISO- und Datenschutzrichtlinien

• Fortlaufende Optimierung der Entwicklungs- und Qualitätsstandards

• Regelmäßiger Austausch und Delegation des externen Dienstleisters

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium und/oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich

• Ausgeprägtes Know-How im Umgang und der Systembetreuung von Microsoft Dynamics NAV in neueren Versionen (auch Richtung Dynamics 365) – gerne mit Schwerpunkt auf dem Modul Rechnungswesen

• Kenntnisse in Teamleitung und der gängigen Projektmanagement-Methodiken und Tools von Vorteil

• Guter Rundumblick für weitere aktuelle IT-Begebenheiten, wie zunehmende Digitalisierung, Sicherheit von Informationen und Datenschutz

• Beratungsfreude beim Austausch mit den Anwendern

• Teamgeist, hohe Eigenmotivation, viel Sinn für Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Qualität

• Spaß an der Erkundung analytischer Denkweisen

• Bestenfalls verhandlungssichere Deutschkenntnisse für den Usersupport/als Ansprechpartner und Talent der Erklärung von technischen Begriffen in „Laiensprache“ für Anwender – Grundverständnis in Englisch

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit in einem vielversprechenden Unternehmen mit viel Zukunft am Markt und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen

• Eine attraktive, fixe Vergütung von etwa 100.000-120.000 CHF brutto im Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrungsstand – Bonus bei gutem Geschäftsgang

• Lukrative Social Goodies nach Absprache, wie mehrmals jährlich Firmenevents (Teambildung ist dem AG sehr wichtig), 70%ige Unterstützung der Altersvorsorge, Übernahme KTG und Unfalltaggeld, gratis Halbtax-Abo, kostenloses Wasser, Tee, Kaffee und frische Früchte, Benzin-Rabatte sowie individuelle Weiterbildungsbudgets & Microsoft-Zertifizierungen

• Reine Inhouse Position ohne Reisetätigkeit; nach Absprache mit dem Vorgesetzten 1-2 Tage Home-Office möglich

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit via Badgesystem, Bürozeit von 07:30-18:00 Uhr) in einer 42,5-Stunden-Woche bei 25 Urlaubstagen (wahlweise auch 80% Arbeit möglich)

• Optimale Bürolage für den ÖV (entweder Zug oder 2 Tramlinien), Beschaffung von eigenen PKW-Parkplätzen in Bearbeitung

Es erwarten Sie eine verantwortungsvolle Position mit hohem Entwicklungspotenzial in einem stabilen, wachsenden Unternehmen und einem spannenden Umfeld. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten mit modernsten Technologien und gestalten diese aktiv mit. Das hoch digitalisiertes Arbeitsumfeld ist zertifiziert, qualitäts- und sicherheitsorientiert, und bietet Ihnen Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, selbstständig Lösungen umzusetzen. Sie werden Teil eines engagierten, kollegialen, dynamischen und buntgemischten Teams (vom Lehrling bis Senior, Altersdurchschnitt 30-55 Jahre), das Innovation lebt und einen ausgesprochen familiären Umgang pflegt – von der Duz-Kultur bis zur Bereichsleitung – und sich gegenseitig bei Projekten und der intensiven Einarbeitung hilft. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle, teilweise hybrid, bieten Raum für Ihre Ideen und individuelle Entfaltung.

Wenn Sie es also Leid sind, ständig auf Dienstreisen zu sein und die Vorteile eines flexibel gestalteten Arbeitstags bei einem sicheren Unternehmen im technologischen Wandel zu genießen beabsichtigen, bewerben Sie sich bitte direkt bei mir mit Ihrem aktuellen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 228 286 59 406