Rolle:

Ihre Benefits auf einen Blick

• Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in die Klinikleitung

• Stellvertretung der Chefärztin / des Chefarztes mit Führungsverantwortung auf Gesamtklinikebene

• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Du-Kultur

• Kurze Entscheidungswege und enge, unkomplizierte interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien

• Intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes, engagiertes Team

• Hohe Patientenorientierung und klar strukturierte Behandlungsprozesse

• Finanzielle Beteiligung an externer Kinderbetreuung (bis CHF 200.– pro Kind/Monat)

• Attraktive Verpflegung: täglich frische Menüs im Personalrestaurant

• Täglich ein Heissgetränk nach Wahl (Kaffee, Tee oder heisse Schokolade)

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Verantwortung:

• Leitung eines klinischen Bereichs mit mehreren Behandlungseinheiten (Organisation, Prozesse, Qualität)

• Operative Umsetzung strategischer Vorgaben sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Behandlungsangebote

• Leitung einer Station im eigenen Zuständigkeitsbereich

• Sicherstellung der psychiatrisch-psychotherapeutischen Diagnostik, Behandlung und Betreuung

• Verantwortung für medizinische Dokumentation, Korrespondenz und Leistungserfassung

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und ethischer Vorgaben (u. a. FU, Rekurse, Zwangsmassnahmen)

• Führung, Weiterbildung und Supervision von Oberärzt:innen, Psycholog:innen und Assistenzärzt:innen

• Leitung und Teilnahme an interdisziplinären Rapporten, Besprechungen und Supervisionen

• Aktive Mitwirkung in Projekten, Prozessoptimierungen und im Qualitätsmanagement

• Stellvertretung der Chefärztin / des Chefarztes bei übergeordneten Führungsaufgaben

Qualifikationen:

• In der Schweiz anerkannter Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie

• Idealerweise zusätzlicher Schwerpunkttitel, vorzugsweise in Alterspsychiatrie

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im stationären psychiatrischen Setting

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

• Ausgeprägte Führungshaltung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

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