Unser Kunde ist ein führendes Handelsunternehmen für Bau- und Landtechnik, welches insgesamt über 750 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz und in Deutschland beschäftigt. Zur Ergänzung des Teams in Regensdorf ZH wird für den Bereich Informatik per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und leidenschaftliche Persönlichkeit als IT Business Analyst & Supporter 100% (w/m) gesucht.

Rolle:

Digitale Arbeitsplätze sollen sicher, automatisiert und zukunftsfähig sein. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die moderne Workplace-Umgebungen aktiv gestaltet, weiterentwickelt und technologisch auf das nächste Level hebt – mit Fokus auf Microsoft 365, Security und Automatisierung.

Verantwortung:

• Weiterentwicklung und Architektur moderner Digital-Workplace- und Mobile-Umgebungen auf Basis von Microsoft 365

• Design, Betrieb und Optimierung von Endpoint-Security-Konzepten inklusive Patch- und Update-Strategien

• Zentrale Verwaltung von Clients, Applikationen und Richtlinien über Microsoft Intune

• Automatisierung von Software-Rollouts und Konfigurationsprozessen mittels moderner Deployment-Methoden

• Steuerung kompletter Geräte-Lifecycles von Onboarding bis Offboarding inklusive Rechte- und Lizenzmanagement

• Administration und Optimierung von Microsoft 365 Services wie Teams, SharePoint und OneDrive

• Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung von Incidents und technischen Störungen

• Aufbau und Pflege technischer Dokumentationen sowie Verwaltung des IT-Inventars

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Microsoft 365 und Windows-Client-Umgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Intune, Endpoint Security, Patch-Management und Automatisierung

• Routine im Incident- und Problem-Management sowie strukturierter Fehleranalyse

• Erfahrung mit PowerShell oder ähnlichen Automatisierungs- und Skripttechnologien

• Analytische Denkweise, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Interesse an neuen Workplace-Technologien

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit dem Team
• Homeoffice: Möglichkeit für Home-Office
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5–6 Wochen Ferien sowie jährlich frei am Geburtstag
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis Parkplätze am Standort Regensdorf (ZH)

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