ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in fünf Geschäftsbereiche unterteilt: Energie, Netze, Finanzen, Governance & Services. Das Unternehmen versorgt eine Million Menschen kostengünstig, sicher und umweltgerecht mit Strom

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Rolle:

Du übernimmst selbstständig Kabelbauarbeiten für Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Beleuchtungsanlagen und bist verantwortlich für die Organisation und Ausführung von Hausanschlüssen. Zudem führst Du Messungen und Dokumentationen der Anlagen durch, stellst Kandelaber auf, schliesst diese an und behebst Kabelstörungen effizient und zuverlässig.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung:

• Selbstständiges Ausführen von Kabelbauarbeiten für Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Beleuchtungsanlagen

• Organisation und Ausführung von Hausanschlüssen

• Einmessen der verlegten Kabel und Rohre mit GPS-Geräten

• Messen und Dokumentieren der erstellten Anlagen im Niederspannungs- und OeB-Netz

• Stellen und Anschliessen von Kandelabern

• Reparatur von Kabelstörungen aller Art

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker:in oder Elektroinstallateur:in

• Gute körperliche Verfassung

• Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst

• Führerausweis Kategorie B

• Führerschein der Kategorie BE und C oder Bereitschaft, diesen zu erlangen

• Selbstständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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