Im neurologischen Zentrum in Zürich betreut die Oberärztin Neurologie Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen neurologischen Erkrankungen. Die medizinisch‐organisatorische Verantwortung umfasst Untersuchung, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung sowie die Koordination mit externen Stellen. Dabei arbeitet die Oberärztin eng mit dem interdisziplinären Rehabilitationsteam zusammen, führt Supervisionen durch und unterstützt das Team bei der Umsetzung von Behandlungsplänen. Die Tätigkeit erfordert fundierte Kenntnisse in elektrophysiologischer Diagnostik, insbesondere EEG, EG und Doppler/Duplex, sowie Erfahrung in der Rehabilitation, wobei eine Habilitation optional ist. Interesse an klinisch orientierter Forschung, etwa zu Bewegungsstörungen, TMS oder Neuroonkologie, sowie an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wird geschätzt. Voraussetzung ist die abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Neurologie und mindestens zweijährige Erfahrung in einer ober ärztlichen Position. Hohe Sozialkompetenz und Freude am interprofessionellen Arbeiten runden das Profil ab. Das Anstellungsmodell sieht ein Pensum von 80 % ab dem 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung vor; Weiterbildung und zahlreiche Benefits unterstützen die fachliche Weiterentwicklung.

• medizinisch-organisatorische Betreuung neurologischer Patientinnen und Patienten
• Verantwortung für medizinische Belange (Untersuchung, Therapien, Diagnostik)
• Zusammenarbeit und Supervision mit interdisziplinärem Rehabilitationsteam
• Kommunikation mit involvierten externen Stellen

• abgeschlossene Weiterbildung Fachärztin / Facharzt Neurologie
• mind. 2-jährige Erfahrung in oberärztlicher Funktion
• Erfahrungen in elektrophysiologischer Diagnostik (EEG, ENMG, Doppler/Duplex)
• Fachkenntnisse und Erfahrung in der Rehabilitation von Vorteil
• Habilitation erwünscht aber keine Bedingung
• Interesse an klinisch orientierter Forschung (z.B. Bewegungsstörungen, TMS, Neuroonkologie)
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• hohe Sozialkompetenz und Freude am interprofessionellen Arbeiten

• zahlreiche Benefits
• Anstellung 80% per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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