Lohn - CHF170'000 - 200'000

Rolle:

In dieser leitenden Funktion in der Onkologie der Inneren Medizin übernehmen Sie die medizinische Verantwortung für eine hochqualifizierte, sowohl stationäre als auch ambulante Versorgung von onkologischen Patientinnen und Patienten. Sie stellen eine Behandlung auf hohem internistisch-onkologischen Niveau sicher, entwickeln Standards und Prozesse weiter und gewährleisten eine evidenzbasierte, interdisziplinär abgestimmte Therapie. Dabei verantworten Sie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachdisziplinen wie Orthopädie, Kardiologie und Gefässmedizin sowie mit externen Kooperationspartnern entlang der gesamten Behandlungskette. Sie engagieren sich für eine ganzheitliche, patientenorientierte Betreuung bis zur Reintegration in den Alltag und bringen Ihre fachliche Expertise in die Weiterentwicklung des onkologischen Leistungsspektrums ein. Als erfahrene ärztliche Fachperson übernehmen Sie zudem eine zentrale Rolle in der fachlichen Führung, Supervision und Ausbildung von Kolleginnen und Kollegen.

Verantwortung:

• Sie übernehmen die fachliche Betreuung ambulanter und stationärer onkologischer Patientinnen und Patienten.
• In dieser Rolle stellen Sie eine Versorgungsqualität auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft sicher.
• Als leitende ärztliche Person Onkologie Innere Medizin entwickeln Sie die onkologischen Angebote des Hauses gezielt weiter.
• Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit anderen Fachbereichen sowie mit externen Kooperationspartnern zusammen.
• In dieser Rolle fördern Sie eine lernförderliche und wertschätzende Atmosphäre für das gesamte medizinische Team.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Medizinischer Onkologie (SIWF/FMH).
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Empathie und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeiten gerne engagiert im Team.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.

Benefits:

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Überdurchschnittliche Ferien je nach Alter
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Grosszügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit oder mit Kostenbeteiligung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Dauerhafte Vergünstigungen auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Sportliche Aktivitäten: Massagen und Fitnesskurse in der Physiotherapie nutzbar zu Sonderkonditionen oder kostenloser Nutzungsmöglichkeit je nach Angebot

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