Im Pflegealltag einer Langzeitpflegeeinrichtung in Zürich steht die Pflegefachperson für ältere Menschen im Zentrum der Betreuung. Qualifizierte Pflegeleistungen werden er braucht, pflegerische und medizintechnische Aufgaben übernommen und die Bewohnenden in allen Alltagssituationen unterstützt. Dabei werden Pflegeaufgaben gezielt delegiert, um gemeinsam die Abteilungsziele zu erreichen. Die Arbeit erfolgt in einem professionellen Umfeld, das von einer ausgeprägten Du‐Kultur und einer klaren Verantwortungskultur geprägt ist; die elektronische Dokumentation unterstützt die Prozesse und ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit im Team. Gesucht wird eine diplomierte Pflegefachperson (HF/DIN) mit SRK‐Anerkennung, sehr guten Deutschkenntnissen, einer empathischen Persönlichkeit und einem grossartigen Organisationstalent. Diese Kompetenzen bilden die Basis für die eigenverantwortliche Ausführung der Pflege und die Mitwirkung an Qualität‐ und Weiterentwicklungsprojekten. Das Pensum beträgt 100 %, das Dienstmodell ist flexibel gestaltet, um die Vereinbarkeit von Privat‐ und Berufsleben zu fördern. Durch attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen bietet die Position langfristige Perspektiven. Die angestrebten Löhne spiegeln die Wertschätzung für die anspruchsvolle Pflege wider, während kontinuierliche Weiterbildung die fachliche und persönliche Entfaltung unterstützt.

• qualifizierte Pflegeleistungen erbringen
• Pflegeaufgaben delegieren
• pflegerische und medizintechnische Aufgaben übernehmen
• Bewohnenden unterstützen
• an Abteilungszielen mitwirken

• empathische Persönlichkeit
• großartiges Organisationstalent
• diplomierte Pflegefachperson (HF/DNII) mit SRK-Anerkennung
• sehr gute Deutschkenntnisse

• spannendes Aufgabengebiet
• professionelles Arbeitsumfeld
• Du-Kultur im Unternehmen
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• ausgezeichnete Sozialleistungen
• angehobene Löhne für Pflegeberufe

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.