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Pflegestationsleitung (m/w/d) – Führungsposition in der Pflege

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Care21

Gesundheit, Soziales

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 82.000 CHF – 125.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegestationsleitung (m/w/d) – Führungsposition in der Pflege

Über diesen Job

Pflegestationsleitung (m/w/d) – Führungsposition in der Pflege

In einer renommierten Akutklinik der Region Zürich erwartet Sie eine anspruchsvolle Leitungsfunktion in der chirurgischen und medizinischen Pflegeabteilung. Sie führen ein qualifiziertes Pflegeteam mit Engagement und fördern aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um eine erstklassige Patientenversorgung sicherzustellen. Wenn Sie bereits Führungserfahrung mitbringen, vorausschauend handeln und ein dynamisches klinisches Umfeld schätzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten!
Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung
Region: Zürich
REF Nr 1M7V88
Stellenbeschreibung
  • Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und personelle Verantwortung für Ihr Team und fördern gezielt die kontinuierliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Lernende und Studierende begleiten Sie engagiert mit pädagogischem Feingefühl und sorgen für eine strukturierte, praxisnahe Ausbildung.
  • An der Verbesserung der Pflegequalität arbeiten Sie aktiv mit, indem Sie Pflegeprozesse weiterentwickeln und neue, evidenzbasierte Standards implementieren.
  • Ihre Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie interdisziplinären Teams trägt maßgeblich zur innovativen Weiterentwicklung der Station bei.
  • Eine effektive und kooperative Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen fördern Sie, um eine hochwertige und ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Anforderungsprofil
  • Ihre professionelle Pflegekompetenz basiert auf einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, FH oder einem Bachelor of Science in Nursing (BScN).
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in einer Führungsposition mit oder zeigen die Motivation und Bereitschaft, Ihre Leitungskompetenzen in einer verantwortungsvollen Pflegefunktion auszubauen.
  • Mit Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz, Teamfähigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein verfolgen Sie gemeinsam definierte Ziele und setzen Ihre fachliche Expertise gezielt ein.
  • Eine Weiterbildung im Bereich Leadership oder Gesundheitsmanagement, beispielsweise ein CAS, rundet Ihr Profil ab – alternativ sind Sie bereit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben, um Ihre Führungsrolle nachhaltig zu festigen.
Perspektive
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit
  • Engagierte und humorvolle Kolleginnen
  • Breites Spektrum an Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Gehalts-Prognose

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