Unser ROCKEN® Partner unterstützt seine Kunden vor allem national mit spannenden Marketing-Lösungen. Durch die Nutzung der Dienstleistungen unseres Partner erreichen seine Kunden einen Wiedererkennungswert, durch den einzelne Produkte, ganze Marken oder Events an Aufmerksamkeit gewinnen. Das Unternehmen besticht mit Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir freuen uns sehr, das Unternehmen auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zu vertreten.

Rolle:

• Verantwortlich für den Aufbau, die Konfiguration und den Betrieb der Microsoft Power Platform sowie der Dynamics 365 CRM-Umgebung

• Entwicklung und Anpassung von Canvas- und Model-Driven-Apps, inklusive Gestaltung von Benutzeroberflächen und Implementierung der Business-Logik

• Integration von verschiedenen Datenquellen, insbesondere Dataverse, für das Dynamics 365 CRM

• Dokumentation der Systemprozesse und Durchführung von Tests sowie Fehlerbehebung innerhalb der Dynamics-Plattform

• Verwaltung der Benutzerzugriffe und Sicherheitsrichtlinien sowie Überwachung der Systemleistung und Compliance

• Konfiguration und Wartung der CI/CD-Pipelines zur Sicherstellung einer effizienten Bereitstellung

Verantwortung:

• Abgeschlossene Informatikausbildung

• Praktische Erfahrung in der Implementierung von Power Platform-Projekten, einschliesslich Power Apps, Power Automate und Power Virtual Agents

• Kenntnisse in der Entwicklung von Canvas- und Model-Driven-Apps und der Anpassung von Benutzeroberflächen und Business-Logik

• Erfahrung mit der Integration von Dataverse und externen APIs in Dynamics 365 CRM sowie Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und CI/CD-Pipelines für Power Platform-Projekte

• Power-BI-Kenntnisse von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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