Praktikum Finanzen (w/m/d) 100% Mai bis Dezember 2026
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Praktikum Finanzen (w/m/d) 100% Mai bis Dezember 2026
Swiss Life Holding
Versicherungen
Zürich
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
Praktikum Finanzen (w/m/d) 100% Mai bis Dezember 2026
Über diesen Job
Lebe deine Ambitionen In einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das dich in deinem facettenreichen Leben unterstützt – werde Teil unseres Teams als:
Praktikum Finanzen (w/m/d) 100% Mai bis Dezember 2026
Swiss Life AG
Dein Verantwortungsbereich
- Du unterstützt dabei, den Kontenplan und die relevanten Stammdaten strukturiert, aktuell und korrekt zu halten
- Du betreust regelmässige Aktualisierungs- und Prüfprozesse und stellst sicher, dass Stammdaten konsistent, nachvollziehbar und qualitativ einwandfrei gepflegt werden
- Du entwickelst klare Vorlagen und einfache, gut nachvollziehbare Prozesse, damit Änderungswünsche rund um den Kontenplan und die Stammdaten einheitlich erfasst und effizient bearbeitet werden können
- Du unterstützt interne Fachbereiche bei der korrekten Anlage und Zuordnung von Stammdaten und beantwortest Rückfragen
- Du analysierst Unstimmigkeiten in Datensätzen, dokumentierst erforderliche Anpassungen und übernimmst die Bearbeitung von Änderungsanfragen
Potenziale leben
Deine Stärken
- Du verfügst über erste praktische Erfahrungen aus Studium (Wirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsmathematik o.ä.) oder Praktika und kannst neue Aufgabenstellungen eigenständig und verantwortungsbewusst bearbeiten
- Du bringst ein grundlegendes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge mit, idealerweise im Bereich Financial Accounting-Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zu Daten und arbeitest sorgfältig, strukturiert und verlässlich mit umfangreichen Tabellen und Datensätzen
- Du bringst sehr gute Programmierkenntnisse mit, insbesondere in VBA, und bist in der Lage, effiziente Automatisierungen sowie kleinere Tools selbstständig zu entwickeln oder weiterzuentwickeln
- Du besitzt sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit