Praktikum Postmaturitäre Wirtschaftsausbildung (PWA), 100 %

Angaben zum Job

Im Project Office sind Sie die zentrale Drehscheibe zwischen den internen und externen Projektmitarbeitenden. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Unterstützung der Projektleitung: Sie helfen mit bei der Planung, Organisation und Terminüberwachung. Sie erhalten Einblick in grössere stadtweite HR-Projekte und die Aufgaben im Projektmanagement. Dabei sind Sie in Kontakt zu vielen in den Projekten beteiligten Personen aus der ganzen Stadtverwaltung und auf verschiedenen Hierarchiestufen. Sie lernen einerseits Organisations- und Fachprojekte kennen und andererseits HR IT-Vorhaben, wie z.B. die Einführung einer IT-Lösung für das Bildungsmanagement oder das HR-Portal.

Wir vergeben auf den Schulstart PWA im August 2025 mit Stellenantritt per 12. Januar 2026 einen Praktikumsplatz.

Aufgaben

• Sitzungen und Workshops organisieren, vorbereiten und protokollieren
• Statusberichte und Präsentationen aufbereiten
• Projektplanung nachführen, Pendenzen und Aufträge erfassen und überwachen
• Unterstützung bei der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen und Gremien
• Pflegen von online-Arbeitsräumen und Dokumentablage

Profil

• Postmaturitäre Wirtschaftsausbildung PWA
• Interesse an Projektmanagement und HR-Themen
• Gute Kenntnisse der gängigen Computeranwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, in einem engagierten Team, im vielseitigen und komplexen Umfeld der Stadt Zürich. Wir begleiten Sie bei einem fundierten Berufseinstieg und Sie erhalten Praxiserfahrung in den verschiedenen Themen des Projektmanagements.

Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem grosszügigen und gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze in Zürich Enge sind barrierefrei eingerichtet; Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Über uns

Als zentrales Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum ist Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) für übergeordnete personelle Fragestellungen der rund 50 städtischen Betriebe und Dienstabteilungen mit über 30'000 Mitarbeitenden zuständig.