Privatwache für den Früh- und Spätdienst (ohne fixes Pensum, auf Abruf im Stundenlohn)
Privatwache für den Früh- und Spätdienst (ohne fixes Pensum, auf Abruf im Stundenlohn)
Privatwache für den Früh- und Spätdienst (ohne fixes Pensum, auf Abruf im Stundenlohn)
Privatwache für den Früh- und Spätdienst (ohne fixes Pensum, auf Abruf im Stundenlohn)
Hirslanden AG
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 74.500 CHF – 106.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Privatwache für den Früh- und Spätdienst (ohne fixes Pensum, auf Abruf im Stundenlohn)
Über diesen Job
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: Sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 38454
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Zur Erweiterung unseres Sitzwachen-Pools suchen wir engagierte und motivierte Personen, welche Freude im Umgang mit Patienten mitbringen und bereits erste Erfahrungen mit pflegebedürftigen Menschen machen konnten.
Die Einsätze finden im Früh- und Spätdienst statt.
DEINE AUFGABEN
Du beobachtest aufmerksam Veränderungen sowie Bedürfnisse des Patienten und leitest relevante Informationen zeitnah an die zuständige Pflegefachperson weiter.
Du nimmst Anordnungen und Informationen der Pflegefachpersonen verantwortungsbewusst entgegen und handelst im Rahmen deiner Kompetenzen.
Unterstützende Massnahmen für den Patienten führst du in enger Absprache mit der zuständigen Pflegefachperson und gemäss deinem Kompetenzbereich sorgfältig durch.
Du sorgst für eine ruhige und angenehme Zimmeratmosphäre, die dem Patienten und seinen Angehörigen Sicherheit, Vertrauen und Wohlbefinden vermittelt.
Du förderst eine respektvolle, konstruktive Zusammenarbeit im Team und beteiligst dich aktiv am interdisziplinären Austausch.
DEIN PROFIL
Du bringst Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen mit und begegnest ihnen respektvoll und einfühlsam.
Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und guten Kommunikationsfähigkeit handelst du situationsgerecht und wertschätzend.
Du arbeitest gewissenhaft, zuverlässig und aufmerksam und nimmst Veränderungen frühzeitig wahr.
Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Für zusätzliche Informationen stehen dir Eveline Haussener und Tanja Brüggemann, Leiterinnen Mitarbeitenden-Pool Platz Zürich, unter T +41 44 387 34 90 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Dein Wissen und deine Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.