Der ROCKEN Partner ist ein schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen, welches knapp 6000 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen beschäftigt und total digital immer am Puls der Zeit ist. Die Mitarbeiter begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell das Arbeitsklima mit.

Rolle:

Diese Rolle richtet sich an datenaffine Macherpersönlichkeiten, die technologische Plattformen strategisch steuern und datenbasierte Produkte auf das nächste Level bringen möchten.

Verantwortung:

• Fachliche Verantwortung für eine unternehmensweite Usage-Datenplattform

• Steuerung der Weiterentwicklung gemeinsam mit internen Entwicklungsteams

• Definition klarer Anforderungen für Datenpipelines, Tracking und Analytics

• Priorisierung von Features mit Fokus auf Mehrwert, Skalierbarkeit und Qualität

• Aufbau und Pflege einer langfristigen Produktstrategie

• Enge Abstimmung mit Stakeholdern aus Business, Analytics und Engineering

• Sicherstellung stabiler Releases und reibungsloser Zusammenarbeit

• Aktive Mitgestaltung moderner Datenprodukte für personalisierte Nutzererlebnisse

Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung im Product Ownership oder digitalen Produktmanagement

• Ausgeprägtes Verständnis für Datenplattformen, Analytics und BI

• Souveräner Umgang mit agilen Arbeitsweisen

• Klare Kommunikation auch bei komplexen technischen Themen

• Hohe Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken

• Begeisterung für datengetriebene Entscheidungen und innovative Technologien

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur: Wir begegnen einander kollegial, arbeiten selbstbestimmt und prägen ganz individuell unser Arbeitsklima mit. Unser Erfolg baut ebenso auf den persönlichen Stärken wie auf den fachlichen Qualitäten aller Mitarbeitenden.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem sich wandelnden medialen Umfeld
• Eingespieltes und dynamisches Team: Integration in ein eingespieltes, engagiertes und kollegiales Team, das sein Wissen gerne mit Dir teilt
• Flache Hierarchien

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