Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Profil – mehr mitbringen Abgeschlossenes Studium

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SIGMA7 GmbH

Internet, IT

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 88.000 CHF – 103.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Profil – mehr mitbringen Abgeschlossenes Studium

Über diesen Job

80% - 100% | Produkt- und Kanalmanagement, Risk | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung

Der Bereich "Vertriebsplattform und -prozesse" verantwortet vertriebsrelevante Themen und Prozesse rund um Onboarding, Angebot, Beratung, Betreuung und Sales sowie das Partner Lifecycle Management.

Du übernimmst im Bereich "Vertriebsplattform und -prozesse" die Verantwortung für das "Partnerlifecycle-, Risk- und Prozessmanagement". Mit den engagierten Fachpersonen in den Teams der Fachstelle Partner Lifecycle Management und den Capabilities im Prozess-, Risk- und Data-Management, sowie Fachsupport, verantwortetest du die Change und Run Aufgaben mit Schwergewicht auf regulatorischen Prozessen (Eröffnungsprozesse, Verfügungsrechte, Authorisierung, etc.). Dabei führst und entwickelst du eine engagierte Abteilung. Zudem trägst du als Mitglied der Bereichsleitung von "Vertriebsplattform und -Prozesse" massgeblich zu deren strategischen Ausrichtung bei.

Deine Aufgaben – mehr gestalten

  • Weiterentwickeln und Betreiben des Partner Lifecycle Management der Bank (u.a. Eröffnungsprozesse, Verfügungswelt und Autorisierung)
  • Produkt-Management für GwG/VSB
  • Identifizieren, Bewerten und Steuern von Risiken im Bereich "Vertriebsplattform und -prozesse" sowie Entwickeln und Implementieren von Massnahmen zur Risikominderung
  • Aufbauen und nachhaltiges Verankern der Capabilities Prozess-, Risk- und Data-Management für den Bereich "Vertriebsplattform und -prozesse"
  • Führen und Weiterentwickeln der Abteilung mit zwei Teams, inklusive Unterstützen und Coachen der Teamleitenden
  • Leiten und Strukturieren von geschäftsbereichs-übergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

Dein Profil – mehr mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position idealerweise mit Erfahrung im Bereich Regulatory-Transformation
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung bei der Leitung von operativen Einheiten und Incident ManagementKey Account Management von Geschäftsbereichen und Ansprechperson für Senior Stakeholders innerhalb der Bank
  • Expertise in der Erarbeitung von Rahmenkonzepten und Plänen, die anschlussfähig und im agilen Setup umsetzbar sind
  • Exzellenz und Leidenschaft im Stakeholder-Management - sei es in Präsentationen, Verhandlungen, Workshops, oder anderen Arten von Interaktionen wie auch langjährige Erfahrung im Umgang mit Senior Management
  • Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Führungspersonen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Unser Angebot – mehr bekommen

  • Ein spannendes, agiles Team mit analytisch starken Teammitgliedern
  • Die Möglichkeit im Rahmen dieser Position mit vielen spannenden Bereichen und Stakeholdern unserer Bank zusammen zu arbeiten und aktiv mitzugestalten
  • Zentraler und moderner Arbeitsplatz
  • Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen
  • Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen, nachhaltigen Umfeld bei einer der sichersten Universalbanken der Welt
  • Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zoo-Tickets

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