Projektleiter:in Bauherr:in Ost-Süd - 80-100%, Zürich, Tessin und Homeoffice
Projektleiter:in Bauherr:in Ost-Süd - 80-100%, Zürich, Tessin und Homeoffice
Projektleiter:in Bauherr:in Ost-Süd - 80-100%, Zürich, Tessin und Homeoffice
Projektleiter:in Bauherr:in Ost-Süd - 80-100%, Zürich, Tessin und Homeoffice
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 99.000 CHF – 111.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter:in Bauherr:in Ost-Süd - 80-100%, Zürich, Tessin und Homeoffice
Über diesen Job
Mach die Zukunft gelb.
Projektleiter:in Bauherr:in Ost-Süd
80-100%, Zürich, Tessin und Homeoffice
Das kannst du bewirken
- Als Projektleiter:in Bauherr:in vertrittst du die Schweizerische Post bei sämtlichen Bauprojekten intern und gegenüber Dritten.
- Mit deinen innovativen Ideen gestaltest du aktiv Prozesse mit und trägst dazu bei, die Post von morgen zu entwickeln.
- Du beauftragst und leitest externe Planerteams bis hin zu General- und Totalunternehmen.
- Du bist für die Kostenüberwachung zuständig, sicherst Termintreue und setzt höchste Qualitätsstandards um.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten sowie der Eigentümerschaft.
- Für ein optimales Team- und Projekterlebnis setzen wir eine Präsenz von rund drei Tagen pro Woche in Zürich voraus.
Das bringst du mit
- Du hast eine höhere Ausbildung in der Baubranche wie z.B. als Architekt:in oder Bauingenieur:in
- Alternativ bringst du Arbeitserfahrung in der Projektleitung und Bauherrenvertretung mit, oder eine spezifische Weiterbildung im Bau- oder Projektmanagement.
- Du arbeitest motiviert, lösungsorientiert und mit Freude an Projekten. Deine Kommunikation ist klar, direkt und wertschätzend.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch. Italienischkenntnisse sind dein Plus.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118'000 - CHF 133'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
- 6 Wochen Ferien
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
- Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.814 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1814 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.