Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich ganzheitlicher Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz. Das Unternehmen bietet integrierte Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Immobilien und Infrastrukturanlagen an. Der Fokus liegt auf Energieeffizienz, technischer Gebäudeausrüstung, Automation sowie nachhaltigen Betriebskonzepten. Mit mehreren Standorten in der gesamten Schweiz verfügt unser Kunde über eine starke regionale Präsenz und hohe Kundennähe. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe profitiert unser Kunde von globalem Know-how und Innovationskraft, agiert jedoch mit klarer Ausrichtung auf den Schweizer Markt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, hoher Umsetzungsstärke und langfristigen Kundenbeziehungen.

Rolle:

Für unseren ROCKEN-Partner bist du als Projektleiter Heizung und Kälte die zentrale Fachperson für anspruchsvolle Anlagenprojekte im Gewerbe-, Industrie- und Pharmaumfeld. Du steuerst Vorhaben von der ersten Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und fungierst als direkte Schnittstelle zwischen Kundschaft, Planern und Montageteams.

Verantwortung:

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Heizungs- und Kälteanlagen – von der Planung über die Ausführung bis zur Montageüberwachung

• Modernisierung und Optimierung bestehender Anlagen in industriellen und pharmazeutischen Umgebungen

• Fachberatung der Kundschaft mit praxisnahen und wirtschaftlichen Lösungen

• Teilnahme an Bausitzungen mit Bauherrschaft, Architekten und Fachplanern

• Koordination sämtlicher interner Abläufe sowie externer Partner entlang des gesamten Projektverlaufs

• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

Qualifikationen:

• Fundierte Erfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise mit Hintergrund in der HLK-Planung oder Ausführung

• Praxis in der Umsetzung von Heizungs- und Kälteanlagen; Planungs-Know-how ist ein klarer Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Kundenorientierung

• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und BIM von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Überobligatorische Sozialleistungen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40 Stunden pro Woche
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 - 6 Wochen Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere Vielfältige Laufbahnoptionen sowie internationale Karrieremöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld: In 70 Ländern und an 30 Standorten

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