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RWM Schweiz AG

Rüstung

Zürich

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 95.000 CHF – 127.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Projektleiter Mittelkaliber (w/m/d)

Über diesen Job

Projektleiter Mittelkaliber (w/m/d)

RWM Schweiz AG in Zürich

Rheinmetall / Projektleiter Mittelkaliber (w/m/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Betreuung sämtlicher Entwicklungs-, Investitions- und Organisationsprojekte der RWM Schweiz AG und der RWM GmbH mit Bezug auf das Mittelkaliber-Portfolio
  • Aufstellen von Fertigungskonzepten nach Strategievorgabe des Managements
  • Überwachung des Anforderungsmanagements bei internen Entwicklungsprojekten und gegenüber Unterauftragnehmern
  • Abhalten von Design-Reviews
  • Koordinierung Projekt- und Abnahmebesprechungen (intern und kundenseitig)
  • Planung Inbetriebnahme von Produktionslinien unter Sicherstellung der Interaktion aller einbezogenen Stakeholder
  • Mitwirken an Strategieausarbeitung unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, fertigungsrelevanten und ressourcenbedingten Gegebenheiten sowie ausfuhrrechtlicher Vorgaben
  • Tracken sämtlicher Projekte auf PM-Plattform und Sicherstellen einer durchgehenden Aktualität und Transparenz aller Projektmessgrössen
  • Sicherstellung Berichtspflicht gegenüber Management
  • Mitwirken von Wirtschaftlichkeits- und Marktanalysen unter Zuarbeit entsprechender Fachbereiche
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes technisches oder technisch-wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen durch mehrjährige Tätigkeit im Bereich Operations von Vorteil (bestenfalls mit wehrtechnischem Hintergrund)
  • Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im operativen Bereich, vorzugsweise im Bereich Produktionsverlagerung
  • Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen (vorzugsweise Französisch) wünschenswert
  • Hohes Organisationstalent sowie ausgeprägte Selbstständigkeit
  • Flexibilität und hohe Anpassungsfähigkeit an dynamische Vorgaben
  • Interkulturelle Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke
  • Bereitschaft zu Dienstreisen sowie kurzzeitigen Auslandsaufenthalten
  • Einwandfreies Leumundszeugnis
WAS WIR IHNEN BIETEN
  • 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)
  • 5 – 6 Wochen Ferien (je nach Alter)
  • 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bis max. 730 Tage
  • Jährlicher Lohn-Überprüfungsprozess (interner und externer Lohnvergleich nach Funktion und Alter)
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Betriebliche Pensionskasse

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