Projektleiter:in Sicherungsanlagen
Projektleiter:in Sicherungsanlagen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter:in Sicherungsanlagen
Über diesen Job
Projektleiter:in Sicherungsanlagen
Darauf kannst du dich freuen.
Hier findest weiterführende Informationen zum Berufsbild und ein spannendes Video: Projektleiter:in Sicherungsanlagen | SBB
- Als Projektleiter:in sicherst du dank deiner fundierten Projektmanagement-Skills Qualität, Kosten und Termine während des gesamten Stellwerk- bzw. Gesamtprojekts.
- In dieser Funktion führst du souveräne und lösungsorientierte Verhandlungen mit internen Partnerinnen und Partnern und externen Lieferfirmen in einem anspruchsvollen Kontext.
- Als Fachspezialist:in vertrittst du bei grossen und komplexen Neu- und Umbauprojekten den Fachbereich Sicherungsanlagen und engagierst dich aktiv in der Weiterentwicklung von schweizweiten Standards, Vorgaben und Tools.
- Du planst die Stellwerkanlagen und verantwortest die Sicherheitsnachweisführung in einem Standard- oder Entwicklungsprojekt.
- Zusätzlich übernimmst du eine aktive Rolle in der Weiterbildung im Bereich der Sicherungsanlagen.
- In den beiden Rollen als Projektleiter:in und Ingenieur:in für Stellwerksanlagen wirst du sporadisch auf Baustellen präsent sein, um komplexe Aufgaben zu koordinieren und als Expert:in für Fachabklärungen zur Verfügung zu stehen.
- Du denkst vernetzt und kannst dir in einem komplexen Umfeld rasch eine Übersicht verschaffen. Deine Argumentationsfähigkeit überzeugt und du arbeitest selbstständig sowie zuverlässig.
- Dank deinem breiten Fachwissen im Stellwerkbereich bist du in der Lage, die Bauphasen sicher zu planen und die erforderlichen Sicherheitsstandards zu erfüllen.
- Du hast ausgewiesene Erfahrung in der Projektleitung und hast diese mit einer Weiterbildung im Projektmanagement oder vergleichbarem vertieft.
- Damit du diese Aufgabe kompetent wahrnehmen kannst, verfügst du über eine Weiterbildung (HF/FH/ETH) in Richtung Elektrotechnik bzw. Automation oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1). Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Persönliches Kennenlernen
Tauglichkeitsuntersuchung
Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.174 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.