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Prorektorat Professuren und wissenschaftliche Information, Universität Zürich

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Universität Zürich

Fach- und Hochschulen

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Prorektorat Professuren und wissenschaftliche Information, Universität Zürich

Über diesen Job

Prorektorin / Prorektor Professuren und wissenschaftliche Information (100 %)

Prorektorat Professuren und wissenschaftliche Information, Universität Zürich

Amtsantritt: 1. August 2026

Bewerbungsfrist: 28. März 2025

Mit rund 28'000 Studierenden und 10'000 Mitarbeitenden ist die Universität Zürich (UZH) die grösste Universität der Schweiz. Die UZH zeichnet sich in ihren vier Kernbereichen, nämlich Forschung, Lehre, Weiterbildung und Dienstleistung national und international durch höchste Exzellenz und Qualität aus. Wesentliche Faktoren, die zur Exzellenz der UZH beitragen, sind eine hohe Diversität unter den Studierenden und Mitarbeitenden sowie eine hervorragende Infrastruktur. Als Mitglied verschiedener bedeutender nationaler und internationaler Netzwerke, wie der «League of European Research Universities», «Universitas21», oder «Una Europa» gehört die UZH zu den führenden europäischen Forschungsuniversitäten.

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselposition sind Sie als Mitglied der Universitätsleitung für die drei gesamtuniversitären Abteilungen «Professuren», «Personal» sowie «Recht und Datenschutz» zuständig. Auch die Aufsicht über die Universitätsbibliothek sowie die Umsetzung der nationalen und internationalen Policies zu Open Science liegen in Ihrer Verantwortung. Augenmerk soll dabei auch auf neue digitale Technologien (z.B. KI) sowie normative und ethische Entwicklungen in diesen Bereichen gelegt werden. Sie leiten den Personalausschuss der Universitätsleitung und setzen die Digitalisierung universitärer HR-Prozesse um. Als Prorektorin bzw. Prorektor Professuren und wissenschaftliche Information führen Sie zusammen mit den Dekaninnen und Dekanen Berufungsgespräche und positionieren die UZH als attraktive Arbeitgeberin, die Grundsätze zeitgemässer Führung umsetzt und ihre Standortvorteile so nutzt, dass die qualifiziertesten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler die UZH als ihre zukünftige Arbeitgeberin wählen. Daneben pflegen Sie Kontakte mit verschiedenen internen und externen Stellen, zum Beispiel mit den Vertretungen der Stände der UZH oder mit hochschulübergreifenden Netzwerken. Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine regelmässige Berichterstattung gegenüber der Universitätsleitung und entwickeln die Abteilungen, die unter Ihrer Aufsicht stehen, kontinuierlich weiter.

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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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