Über diesen Job

Zürich | Pensum: 80%

Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du möchtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.

Deine Aufgaben

Du rekrutierst verschiedene Funktionen (Deutsch und Französisch) in der Immobilienbranche in der Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
Du nutzt diverse Rekrutierungskanäle inklusive Active Sourcing zur Suche nach den passenden neuen Mitarbeitenden
Du agierst als professionelle:r Sparring Partner:in für die Linie
Du führst die Vorstellungsgespräche selbständig und persönlich durch und beurteilst die Bewerbenden insbesondere nach dem Cultural fit
Du stellst eine exzellente Candidate Experience sicher
Du unterstützt bei Bedarf die HRBP in deren Rekrutierungsprozessen

Dein Profil

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über einen eidg. FA HR Fachmann / Fachfrau oder ähnliche Weiterbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften mit
Du bist vertraut im Umgang mit Social Media Kanälen (Linked-In)
Du bist digital affin und hast Erfahrung im Umgang von HR-Instrumenten (Erfahrung in Workday von Vorteil)
Du hast sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Französischkenntnisse
Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit zum Selbstmanagement

Benefits

Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
Home- / Mobile Office
Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
14 Tage Vaterschaftsurlaub

Entlöhnung / Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Grosszügige Dienstjubiläums Geschenke (bis zu 4 Wochen zusätzliche Ferien oder 1 Monatslohn)
Prämien für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Attraktives Provisionssystem bei Akquisition von neuen Bewirtschaftungs-, Erstvermietungs- und Baumanagement Mandaten

Ferien

Zwischen 5 und 7 Wochen Ferien
Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
In der beruflichen Vorsorge (BVG) ist der volle Lohn versichert (kein Koordinationsabzug)
Im Unfall weltweit privat versichert

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Livit AG

Immobilien

501-1.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.2

Basierend auf 417 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

417 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Livit AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

Recruiter:in (befristet bis 31.05.2026)