Unser Partner verbindet technologische Kompetenz mit dem fachlichen Branchen-Know-how. Seine Arbeit basiert auf ausgeprägter Kundenorientierung und Flexibilität sowie erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Dabei fokussiert er sich auf die Vernetzung von Forschung, Lehre und Praxis sowie auf eine offene Unternehmenskultur. Er ist Teil einer internationalen Group, die mit einem Team von über 200 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten in der Schweiz täglich daran arbeitet, die Vorhaben der Kunden erfolgreich ans Ziel zu bringen.

Bei diesem Arbeitgeber macht die Persönlichkeit und Menschlichkeit den Unterschied im Erfolg. Die einschlägigen Perspektiven sind vielversprechend und basieren auf zukunftsorientiertem Handeln sowie beständigem Wachstum. Engagement und Motivation weiss er zu schätzen und würdigt es mit Vertrauen, Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Requirements Engineering in komplexen IT-Projekten
• Übergreifendes Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern und Projektleitern
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT
• Kundenfokussierte Anforderungsdefinition und -Spezifikation
• Gestaltung von fachlichen Architekturen mit Einbezug modernster Lösungskomponenten und -ansätzen
• Coaching von Anforderungsteams beim Kunden
• Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Anforderungsworkshops beim Kunden

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der kundenfokussierten Business- und IT-Beratung – in einem Beratungsunternehmen oder auch in entsprechender interner Funktion

• Methodische und praktische Erfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition in komplexen Softwareprojekten

• Idealerweise IREB CPRE-Zertifizierung

• Fachkenntnisse und Prozess-Know-How aus mindestens einer Branche, z.B. Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Industrie

• Erfahrung im Projektmanagement

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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