Über diesen Job

Lebe deine Ambitionen Im Aussendienst handelst du eigenständig und unternehmerisch – gestalte deine Zukunft selbst und entfalte dein Potenzial. Packe jetzt deine Chance als:

Sales Support (w/m/d) 40% - Generalagentur Zürich-Limmat

Swiss Life GA Zürich-Limmat

Dein Verantwortungsbereich

Assistenz des Generalagenten
Verwaltung und Bestellung von Werbeartikel, -material, Visitenkarten, Büro-material, Verkaufsunterlagen (Prospektmaterial)
Bewirtschaften und bestellen von GA spezifischen Drucksachen
IT-Applikationen pflegen und Fälle bearbeiten
Administrative Unterstützung im Nichtleben-Bereich
Koordination der Zusammenarbeit zwischen dem Hauptsitz, Generalagentur, Ausendienstmitarbeitenden und Kunden
Entgegennahme von Kundenanrufen und Kundenempfang in der Generalagentur
Unterstützung des Aussendienstes bei Verkaufsförderungsaktionen
Aufbereitung von Statistiken und Reports
Erstellen von Offerten für Privat- und Unternehmenskunden
Unterstützung des Kundenberaters in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
Entgegennahme von Kundenanrufen sowie Kundenempfang in der Generalagentur
Terminvereinbarungen für Vorsorgeberater (In- und Outbound)
Unterstützung bei Verkaufsförderungsmassnahmen inkl. Verwaltung der Werbeartikel
Erfassung und Pflege von Daten in diversen Swiss Life Applikationen

Potenziale leben

Deine Stärken

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Assekuranz- oder Kundendienstbereich
Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
Zahlen- und Organisationsflair
Gewinnende, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit

Dein Arbeitsort

Samuel Hess +41 44 267 52 81

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientiertes Basissalär
Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
Zwischen 25 und 27 Ferientage
Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

Interne Aus- und Weiterbildungen und Schulungen zu diversen Themen
Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Elektronische Lernplattform
Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
Talentförderprogramme

Familie

Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
Geburtszulage
Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

Flexible Arbeitszeit
Time-out-Modelle
Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
Hypothekarvergünstigung
Swiss Life Anlageprodukte
Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
Essenspauschale
Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Unternehmens-Details

Swiss Life Holding

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.5

Basierend auf 1.890 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1890 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Swiss Life Holding als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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