SAP Consultant Retail Sortimentierung (w/m/d)60% – 100%

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SAP Consultant Retail Sortimentierung (w/m/d)60% – 100%

SAP Consultant Retail Sortimentierung (w/m/d)60% – 100%

Migros-Genossenschafts-Bund

Einzelhandel

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 87.000 CHF – 122.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

SAP Consultant Retail Sortimentierung (w/m/d)60% – 100%

Über diesen Job

SAP Consultant Retail Sortimentierung (w/m/d) 60% – 100%

nach Vereinbarung Festanstellung (unbefristet)

Du willst die Zukunft der Migros mitentwickeln? Dann komm ins Programm EIGER! Mit deinen modernen, innovativen und zukunftsgerichteten Lösungsansätzen optimieren wir die Prozesse des Migros-Kerngeschäfts.

Arbeitsort

Migros-Genossenschafts-Bund

Migros-Genossenschafts-Bund Limmatstrasse 152 8005 Zürich

Route berechnen
0:00

Was du bewegst

SAP-Beratung der Business-Partner (Requirements Engineering, Lösungsdesign, Customizing und Testing von komplexen Anforderungen im Prozessbereich Sortimentierung)

Neukonzeption des digitalen S/4HANA Kerns im Rahmen des Programms «EIGER» sowie Weiterentwicklung des Moduls APL (SAP Assortment Planning) im SAP CAR (Customer Activity Repository) System

Projektarbeit in einem cross-funktionalem agilen Produkteteam (DevOps in SAFe)

2nd-Level-Support, Monitoring und Qualitätssicherung mit gelegentlichem Pikettdienst

Vermittlung und Förderung agiler Werte, Leistung aktiver Beiträge und Lösungsfindung, um die Effektivität der Organisation kontinuierlich zu verbessern

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder gleichwertige Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

in der SAP Beratung bei grossen Projekten in einem anspruchsvollen IT-Umfeld zwingend

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Explizite Kenntnisse in SAP ERP & S/4HANA sowie in Stammdaten-Prozessen

Kommunikative Persönlichkeit mit hohem Mass an Kooperationsfähigkeit sowie diplomatischem Geschick

Fundierte Erfahrung in der Moderation von Meetings und Workshops

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Freizeit- und Kulturangebote

Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Lisa Weissenböck

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Migros-Genossenschafts-Bund

Einzelhandel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1946 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Migros-Genossenschafts-Bund als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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