Als SAP Junior Developer leistest du einen wesentlichen Beitrag für die Digitalisierung unserer Energieprozesse für Morgen.

Aufgaben

· Deine Entwickler*innen Skills für eine breite Themenpalette kannst du bei uns gut einbringen.
· Du trägst dazu bei, dass unsere Systeme untereinander kommunizieren und vernetzt diese mit der Welt.
· Die aktive Gestaltung einer modernen Systemlandschaft (on-premise sowie Cloud) prägst du mit.
· Deine Teamkollegen*innen unterstützt du tatkräftig mit innovativen Lösungen.

Profil

· Eine abgeschlossene Ausbildung in der Applikationsentwicklung setzen wir voraus.
· Die Lust, in die SAP-Welt einzutauchen und die SAP-Programmiersprache zu erlernen (btw. sie heisst ABAP).
· Dein Interesse rund um das Thema Kommunikation im Internet (HTTPS, SOAP, REST, oData und Co.) ist gross.
· Für dich gehören Clean Code, OOP und Unit Testing zum Entwickeln dazu.
· Du überzeugst uns mit deiner Motivation, arbeitest gerne mit agilen Methoden und bringst ein offenes Mindset gegenüber Veränderungen mit.
· Das Know-how, dass KISS nicht nur eine Musikband ist, sondern auch ein Prinzip (Keep it simple, stupid).

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:

Michael Bletsch, Recruiter
Direkt +41 58 319 27 26