Vor über 30 Tagen veröffentlicht

SAP Junior Developer, 80–100 %

SAP Junior Developer, 80–100 %

SAP Junior Developer, 80–100 %

SAP Junior Developer, 80–100 %

Stadt Zürich

Öffentliche Verwaltung

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 106.500 CHF – 125.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

SAP Junior Developer, 80–100 %

Über diesen Job

Elektrizitätswerk

Als SAP Junior Developer leistest du einen wesentlichen Beitrag für die Digitalisierung unserer Energieprozesse für Morgen.

Aufgaben

· Deine Entwickler*innen Skills für eine breite Themenpalette kannst du bei uns gut einbringen.
· Du trägst dazu bei, dass unsere Systeme untereinander kommunizieren und vernetzt diese mit der Welt.
· Die aktive Gestaltung einer modernen Systemlandschaft (on-premise sowie Cloud) prägst du mit.
· Deine Teamkollegen*innen unterstützt du tatkräftig mit innovativen Lösungen.

Profil

· Eine abgeschlossene Ausbildung in der Applikationsentwicklung setzen wir voraus.
· Die Lust, in die SAP-Welt einzutauchen und die SAP-Programmiersprache zu erlernen (btw. sie heisst ABAP).
· Dein Interesse rund um das Thema Kommunikation im Internet (HTTPS, SOAP, REST, oData und Co.) ist gross.
· Für dich gehören Clean Code, OOP und Unit Testing zum Entwickeln dazu.
· Du überzeugst uns mit deiner Motivation, arbeitest gerne mit agilen Methoden und bringst ein offenes Mindset gegenüber Veränderungen mit.
· Das Know-how, dass KISS nicht nur eine Musikband ist, sondern auch ein Prinzip (Keep it simple, stupid).

Wir bieten

  • Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
  • Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
  • Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
  • Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
  • Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:

Michael Bletsch, Recruiter
Direkt +41 58 319 27 26

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Stadt Zürich

Öffentliche Verwaltung

Zürich, Schweiz

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