Unser ROCKEN Partner ist ein bedeutendes Unternehmen in der Energiebranche. Das Unternehmen betreibt ein Kernkraftwerk im Kanton Aargau, das zur Energieerzeugung genutzt wird. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und umfangreicher Erfahrung in der Kernenergieproduktion hat unser Partner einen wichtigen Beitrag zur Energieversorgung in der Region geleistet. Das Unternehmen verfolgt höchste Sicherheitsstandards und hat eine herausragende Bilanz in Bezug auf den zuverlässigen Betrieb des Kernkraftwerks.

Rolle:

Diese Position richtet sich an ambitionierte Experten, die Einkauf und Lagerhaltung durch intelligente Datenstrategien und innovative Technologien transformieren möchten. Im Fokus steht die Entwicklung zukunftsfähiger Prozesse in einem dynamischen Umfeld.

Verantwortung:

• Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Bereich Procurement und Lagerlogistik

• Identifikation von Optimierungspotenzialen durch datenbasierte Analysen und predictive Ansätze

• Weiterentwicklung digitaler Plattformen und Tools zur Steuerung von Materialflüssen (z. B. ERP, BI, Automatisierungslösungen)

• Erstellung von Reports, Forecasts und Management-Präsentationen zur strategischen Entscheidungsfindung

• Beratung von internen Stakeholdern bei der Einführung neuer Prozesse und Technologien

• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern

• Konzeption praxisnaher Trainings und Guidelines zur nachhaltigen Implementierung

• Mitwirkung an operativen und strategischen Themen auf Bereichsebene

Qualifikationen:

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar

• Fundierte Erfahrung in Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management

• Know-how in Prozessanalyse, Dateninterpretation und Performance-Optimierung

• Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Interesse an modernen Data-Tools und Automatisierung

• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-Umfeld

• Analytische Stärke gepaart mit unternehmerischem Denken

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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