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NOVO Business Consultants AG

Beratung, Consulting

Zürich

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 102.500 CHF – 135.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

SAP SuccessFactors Lead Consultant (m/w/d)

Über diesen Job

SAP SuccessFactors Lead Consultant (m/w/d)

Bern / Zürich, Schweiz

Du bist eine HR-prozesskundige SAP SuccessFactors Beratungspersönlichkeit mit viel hands-on Erfahrung in SF Employee Central und hast bereits mehrere Einführungsprojekte erfolgreich durchgeführt? Du schätzt die Abwechslung zwischen Einsätzen vor Ort beim Kunden, im Büro mit deinem Team und remote? Dazu möchtest du deine vertiefte SuccessFactors Erfahrung in einem verlässlichen Teamumfeld einbringen, wo du auf die breite SAP-Fachexpertise von deinen Kolleginnen und Kollegen zählen kannst? Dann könnte der Schritt zu NOVO Business Consultants AG und ins Team Human Capital Management das Richtige für dich sein.

Das bewegst du in deiner neuen Rolle.

  • Du übernimmst in unseren SAP SuccessFactors Projekten eine proaktive Lead-Rolle und bist in diesen für unsere Kunden während des ganzen Projektzyklus HR-prozessual und SF-technisch eine Haupt-Ansprechperson.
  • Von A wie Anforderungsanalyse, B wie Berechtigungskonzepte und Business Rules, C wie Customizing über das ganze Alphabet bis Z wie Zusammen Erfolge feiern, spielst du die ganze Klaviatur einer professionellen Projektarbeit, die Spass macht und unsere Kunden begeistert.
  • Dein umfangreiches Wissen bezüglich HR-Prozessen, Projektmethodik und SuccessFactors Plattform-Themen wie Berechtigungskonzepten teilst du gerne mit deinen weniger erfahrenen Kolleginnen und Kollegen im Projekt und trägst bei, dass diese sich zu ebenso kompetenten SuccessFactors Beratungspersönlichkeiten entwickeln.

Das bringst du idealerweise mit.

  • Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (IT / HR / Psychologie / Wirtschaft).
  • Umfangreiche SuccessFactors Implementierungserfahrung in leitender Projektrolle (z.B. Stream Lead) in mindestens zwei Projekten über mehrere Projektphasen hinweg. Dazu Konfigurationserfahrung innerhalb SAP SuccessFactors Employee Central und Platform Wissen zu Berechtigungen, Check Tool, Audit Tool, Data Retention etc.
  • Umfassendes Verständnis von HR-Prozessen, Projektmethodik und strukturierter Konzeptarbeit, um in den Projekten eine Lead-Rolle übernehmen zu können.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz. Englisch auf hohem Niveau zusätzlich von Vorteil.

Das bieten wir dir.

Schnellbewerbung .

Unsicher, ob deine Erfahrungen ausreichen? Du hast dein Dossier gerade nicht zur Hand? Möchtest du überprüfen lassen, ob dein Werdegang zu einem unserer Einstiegsprogramme passt? Dann melde dich jetzt schnell und unkompliziert!

Wir freuen uns darauf, spannende Dossiers zu erhalten und bereichernde neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt ganz einfach online über den Bewerbungs-Button. Bei Fragen stehen dir unsere Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung.
Schreibe uns eine E-Mail oder rufe uns an unter +41 31 306 19 00 . Wir freuen uns auf dich!

Simone Buser

Wir freuen uns darauf, spannende Dossiers zu erhalten und bereichernde neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
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Simone Buser

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

NOVO Business Consultants AG

Beratung, Consulting

201-500 Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

110 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei NOVO Business Consultants AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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