Unser ROCKEN Partner hat sich im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unzähligen Benefits ist unser ROCKEN Partner ein attraktiver Arbeitgeber.

Rolle:

Du agierst als Business Partner für regionale Einheiten und begleitest diese bei Finanzplanung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS. Mit deinem analytischen Know-how lieferst du fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management und entwickelst Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter.

Verantwortung:

• Analytische Betreuung von Regionen bei der Finanzplanung sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS.

• Erstellung von Statistiken, Analysen und Management-Reports.

• Systematische Verfolgung und Bewertung von Ergebnisverbesserungsmassnahmen sowie Weiterentwicklung von Projektcontrolling-Tools und Reportingstrukturen.

• Validierung und betriebswirtschaftliche Beurteilung von Investitionsrechnungen und Business Cases sowie Optimierung des Investitionscontrollings.

• Mitarbeit bei der Integration neuer Einheiten in bestehende Strukturen.

• Analyse und Kommentierung von Geschäftskennzahlen inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.

• Leitung von Fachprojekten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

• Weiterentwicklung und Administration der IBM Cognos TM1-Umgebung.

• Unterstützung bei der Optimierung von Finanz- und Controllingsystemen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen.

• Sehr gute Kenntnisse der OR- und IFRS-Standards sowie relevanter Regularien.

• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Stärke.

• Erfahrung mit SAP FI/CO und BI-Tools.

• IT-Affinität sowie Kenntnisse in IBM Cognos TM1 von Vorteil.

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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