Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich ganzheitlicher Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz. Das Unternehmen bietet integrierte Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Immobilien und Infrastrukturanlagen an. Der Fokus liegt auf Energieeffizienz, technischer Gebäudeausrüstung, Automation sowie nachhaltigen Betriebskonzepten. Mit mehreren Standorten in der gesamten Schweiz verfügt unser Kunde über eine starke regionale Präsenz und hohe Kundennähe. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe profitiert unser Kunde von globalem Know-how und Innovationskraft, agiert jedoch mit klarer Ausrichtung auf den Schweizer Markt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, hoher Umsetzungsstärke und langfristigen Kundenbeziehungen.

Rolle:

Als Servicetechniker im Bereich Heizung, Lüftung und Klima (HLK) sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von HLK-Anlagen verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme effizient und zuverlässig arbeiten und bieten unseren Kunden exzellenten Service vor Ort.

Verantwortung:

• Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen bei Kunden vor Ort
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen an HLK-Systemen
• Installation und Inbetriebnahme neuer HLK-Anlagen
• Regelmässige Inspektionen der Systeme zur Sicherstellung von Sicherheitsstandards und Energieeffizienz
• Beratung der Kunden zu Wartungsmassnahmen und Systemoptimierung
• Erstellung detaillierter Serviceberichte und Dokumentationen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von HLK-Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in Fehlerdiagnose, Systeminstallation und Energieeffizienz
• Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Teilnahme am Notdienst
• Führerschein der Klasse B

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

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