Unser Partner ist eine der grössten Schweizer Herausgeberinnen von Zahlungskarten von weltweit führenden Marken. Die breite und zeitgemässe Produktpalette und die vielseitigen Dienstleistungen bieten massgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Kundenbedürfnisse. Bei allen Karten – ob neutral, von Bankpartnern oder von Co-Branding-Partnern – stehen Qualität, Kompetenz und Service im Vordergrund.

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du das Testmanagement in einer grossen agilen Organisation aktiv mit und entwickelst es fachlich weiter. Du verantwortest die Qualitätssicherung anspruchsvoller IT-Projekte und sorgst dafür, dass Software sowie moderne IT-Services zuverlässig, stabil und in hoher Qualität bereitgestellt werden. Dabei bringst du sowohl deine technische als auch deine organisatorische Expertise ein, um Testprozesse effizient und zielgerichtet zu steuern. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, koordinierst Testaktivitäten und trägst massgeblich zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Teststrategie bei. Durch dein Engagement prägst du die Weiterentwicklung moderner Testmethoden und treibst die Professionalisierung des Softwaretests voran.

Verantwortung:

• Du planst und steuerst alle erforderlichen Testaktivitäten gemeinsam mit Testern, Fachexperten und Testmanagern
• In dieser Rolle verankerst du agile Testprinzipien frühzeitig im Entwicklungsprozess und stellst deren konsequente Anwendung sicher
• Du befähigst das Projektteam, Verantwortung für Qualität zu übernehmen, und etablierst kontinuierliches Testen als festen Bestandteil der Projekte
• Als Fachverantwortliche Person Softwaretest koordinierst du dich eng mit Testmanagern der Agile Release Trains und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du treibst kontinuierliche Verbesserungen im Testing voran, etablierst Best Practices und erhöhst so nachhaltig die Gesamtqualität
• In dieser Rolle unterstützt du bei Bedarf aktiv im operativen Testing, in der Fehleranalyse und im Troubleshooting

Qualifikationen:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau

• Mehrjährige Praxis als Testmanager oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in grossen Organisationen

• Fundierte Erfahrung mit skalierten agilen Frameworks sowie modernem, agilem Testen

• Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen, hohe Selbstorganisation sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Weiterbildungen und höhere Zertifizierungen im Testbereich sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur

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