Rocken® verbindet Talente und Expert:innen mit spannenden Unternehmen in IT, Technik, Gesundheitswesen und Finanzen. Unsere langjährigen Partner sind vielfältig – in Branchen und Unternehmensgrössen unterschiedlich – hier ist für jeden etwas dabei.

Bei Rocken® geht es nicht nur um Deinen nächsten Job – wir begleiten Dich auf Deinem gesamten Karriereweg. Gemeinsam entdecken wir Deine Stärken, Interessen und Ziele und zeigen Dir, wie Du Dein Potenzial voll entfalten kannst. Mit persönlicher, individueller Beratung finden wir die Rollen und Projekte, die wirklich zu Dir passen. Du stehst als Mensch mit Werten, Visionen und Ambitionen im Mittelpunkt – technologisch stark, authentisch und bereit für die Chancen der Zukunft.

Entfalte Dein Potenzial – bewirb Dich jetzt und entdecke die spannendsten Stellen mit persönlicher, individueller Beratung! 🚀

Verantwortung:

• Du führst als Teil eines interdisziplinären Teams Organisationen zielorientiert von der Analyse bis zur erfolgreichen Einführung durch ein Projekt.
• Deine Arbeit verbessert die Arbeitsplätze von Menschen in Startups, KMU und Grosskonzernen.
• Du arbeitest selbstständig, «Hands-On» und bringst als wichtiges Mitglied des Teams mit deiner Perspektive, deinen Ideen, deinem Einsatz und deiner Leidenschaft für neue Technologien das Team und dich selbst weiter.

Qualifikationen:

• Ausbildung (Hochschulstudium an FH oder Universität/ETH von Vorteil)
• Folgende Technologien und Produkte nutzt Du bereits: DNS, REST style APIs, PowerShell, Azure AD, Azure IaaS Layer, Intune, Exchange Online, SharePoint Online und Microsoft Teams.
• Du bringst Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister mit oder du kannst darlegen, wo du vergleichbare Arbeitserfahrung sammeln konntest.
• Hohe Lernbereitschaft und Wissbegierde mit einem Anspruch die Grenzen des aktuell Möglichen immer wieder neu zu definieren.
• Kenntnisse im Microsoft Power Plattform und im Dynamics 365 Umfeld

• Coaching und Mentoring: ROCKEN Karriereberatung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: ROCKEN Partner zählen sowohl beim Onboarding als auch im Teambuilding und Wissenstransfer auf zahlreiche Teamevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: ROCKEN Partner bieten faire und gerechte Salärstrukturen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: ROCKEN Partner unterstützen die Umwelt und somit die öffentlichen Verkehrsmittel
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: ROCKEN Partner stehen ein für interne sowie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur: Sowohl ROCKEN als auch seine Partner stehen ein für offene Unternehmens- und Feedbackkultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: ROCKEN stellt dir durch eine vielfältige Marktübersicht interessante und abwechslungsreiche Position vor

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