Rolle:

Unser Kunde ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen für welchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Systemspezialist:in suchen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung im Betrieb, in Projekten sowie im direkten Kundenkontakt – remote und punktuell auch vor Ort.

Verantwortung:

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von internen und externen IT-Projekten (von Konzept bis Betrieb)

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Analyse, Priorisierung und nachhaltiger Lösungsfindung

• Administration und Betrieb von Kundensystemen (Server/Clients) sowie einer Hosting-/Plattformumgebung

• Installation, Konfiguration und Lifecycle-Pflege von IT-Umgebungen (remote und beim Kunden vor Ort)

• Betrieb, Unterhalt und Wartung der implementierten Lösungen inkl. Patch- und Update-Management

• Monitoring, Incident- und Problem-Management sowie Troubleshooting in komplexen Umgebungen

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Betriebs-/Übergabeunterlagen und Standards

• Unterstützung bei Security- und Netzwerk-Themen (z. B. Firewall/VPN, Segmentierung, Hardening)

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Services, Tools und Betriebsprozessen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ o. ä.) und/oder mehrjährige Praxis in der Systemtechnik

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (System Engineering / System Administration)

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen: Windows Server (2012 R2–2022), AD, Exchange, Windows 10/11

• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware) sowie Microsoft 365 (z. B. Exchange Online/Teams/SharePoint/Intune je nach Setup)

• Solide Grundlagen in IP-Netzwerken, Router/Firewall, VPN sowie idealerweise VoIP

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, kommunikativ, initiativ und lösungsorientiert

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke – auch unter Zeitdruck

• Flexibilität für punktuelle Einsätze ausserhalb der Bürozeiten (Abend/Wochenende)

• Führerausweis Kat. B

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Die Möglichkeit auf ein Geschäftsauto
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Anstellungsbedingungen und eine flache Hierarchie Überdurchschnittliche Anzahl Ferientage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Die Möglichkeit sich zu entwickeln
• Offene Unternehmenskultur: Teamgeist und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre + Junges und aufgestelltes Team (Du-Kultur)

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