Team Lead Business Engineering Funds, Securities Lifecycle & WSA Support (w/m/d)

Angaben zum Job

• Leiten eines Teams von rund 11 Mitarbeitenden im Bereich "Business Engineering Operations", das aus Business Engineers von zwei agilen Teams, einem Product Owner und Mitarbeitenden eines Support-Teams (Benutzerunterstützung) besteht
• Massgebliches Beitragen zur stabilen, sicheren, effizienten und qualitativ hochwertigen Analyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Anforderungen in den Bereichen Depotbank (für Fonds und Spezialmandate) und Securities Lifecycle Management (z.B. Corporate Actions, Tax)
• Mit deinem Team stellst du sicher, dass organisationübergreifende Benutzerunterstützung im Wertschriftenabwicklungssystem gewährleistet ist (z.B. Benutzeranfragen, Stammdaten und Testkoordination) und unterstützt die Fachbereiche bei Incidents, Problemfällen und Betriebsstörungen
• Gezieltes Setzen von Impulsen und Mitarbeit in deinem Team
• Gemeinsam mit den verschiedenen Operations-Einheiten, der IT, dem Produktmanagement sowie weiteren bankweiten Stakeholdern treibst du Projekte voran
• Initiatives und zukunftsorientiertes Gestalten und Digitalisieren der Prozesse

• Hochschulabschluss im Bereich Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Erfahrung in der Führung, im Business Engineering oder Projektmanagement im Finanzdienstleistungssektor
• Deinen kommunikationsstarken Führungsstil möchtest du zum Einsatz bringen und in die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden investieren
• Die Kombination aus strategischen, analytischen, fachlichen, unternehmerischen und methodischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, deine Aufgaben erfolgreich und souverän zu erfüllen
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

• Viel Vertrauen, Gestaltungsspielraum und eine respektvolle Zusammenarbeit
• Deine berufliche Laufbahn liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen, und deshalb fördern und begleiten wir dich auf deinem Weg
• Moderner Arbeitsplatz im quirligen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke)
• Kultur der Wertschätzung, verbunden mit einem offenen und ehrlichen Kommunikationsstil
• Attraktives Gesamtpaket, das neben dem attraktiven Grundsalär und einer variablen Vergütung viele Benefits und Vergünstigungen bietet – von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zoo-Tickets
• Zugang zu internen und externen Netzwerken und Mentoring-Programmen (z.B. unsere Talent Community, Queers & Peers, Frauennetzwerk, Netzwerk "Mensch" und andere)