Teamleader Network

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Impact Recruitment GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Zürich

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 100.000 € – 135.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

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Über diesen Job

Über uns

Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Smart Building, Security, Cloud und ICT-Infrastruktur. Seit rund 20 Jahren prägt es mit innovativen Technologien die digitale Arbeitswelt und gehört dabei zu den Top-Arbeitgebern der Schweiz.

Mit mehreren Standorten und einem starken Teamspirit setzt das Unternehmen auf eine Kultur der Offenheit, Weiterentwicklung und Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von moderner Arbeitsumgebung, hoher Flexibilität zwischen Office und Homeoffice sowie kurzen Entscheidungswegen.

Als zertifizierter Microsoft Solution Partner und vielfach ausgezeichneter Arbeitgeber bietet unser Kunde ein stabiles Umfeld mit klarer Zukunftsvision.

Aufgaben

  • Fachliche und menschliche Führung des neu gegründeten Network-Teams mit rund drei Engineers, inkl. Coaching und Weiterentwicklung

  • Ressourcen- und Kapazitätsplanung mit Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit

  • Aktive Mitarbeit in Netzwerkprojekten: Konzeption, Aufbau und Betrieb von Next-Generation Firewalls und modernen Netzwerklösungen

  • Optimierung, Troubleshooting und Weiterentwicklung von Kundensystemen im Bereich Netzwerk

  • Durchführung von Kundenschulungen zur effizienten Nutzung der implementierten Lösungen

Profil

  • Abgeschlossene Informatik-Grundausbildung (Systemtechnik) oder vergleichbar, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

  • Mindestens 2 Jahre Praxis mit Firewall- und Netzwerkprodukten (z. B. Fortinet, Cisco)

  • Fundiertes Wissen in den Bereichen Routing, SD-WAN, DNS/DHCP und IT-Security

  • Von Vorteil: Zertifizierungen wie Fortinet NSE4 oder Cisco CCNA

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

  • Anerkannter Top-Arbeitgeber (u. a. Platzierungen beim Swiss Arbeitgeber Award)

  • Inspirierendes und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

  • Flexible Arbeitsmodelle: moderne Büros kombiniert mit Homeoffice-Option

  • Attraktive Benefits, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit echtem Impact

  • Technologisch topmodern aufgestellt: zertifizierter Microsoft Solution Partner, Zugang zu neuesten Tools und Lösungen

Kontakt

Stefan Disch

Recruitment Consultant

Mobile CH: +41 44 555 75 44

E-Mail: sd@impact-recruitment.eu

 

Impact Recruitment GmbH

Förrlibuckstrasse 190 | 8005 Zürich

+41 (0) 44 500 48 85

www.impact-recruitment.eu

Unternehmens-Details

company logo

Impact Recruitment GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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