Teamleiter:in Vertriebsmanagement Privatkunden
Teamleiter:in Vertriebsmanagement Privatkunden
Teamleiter:in Vertriebsmanagement Privatkunden
Teamleiter:in Vertriebsmanagement Privatkunden
Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften
Bankwesen
Zürich
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 84.500 CHF – 115.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter:in Vertriebsmanagement Privatkunden
Über diesen Job
80% - 100% | Management-Support / Stab | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung
Die
Geschäftseinheit Privatkunden
verantwortet die Betreuung und Beratung von Privatkunden (bis 1 Mio. Vermögen). Die Einheit bildet das Herzstück der Bank und zahlt massgeblich auf die Reputation der Bank ein. Das Vertriebsmanagement nimmt eine zentrale Rolle wahr. Das Team ist und hilft sowohl der Direktbank als auch den 51 Filialen gemeinsam erfolgreich zu sein. Es stärkt den Vertrieb mit einem systematischen und einheitlichen Vertriebsmanagement, definiert und gestaltet die laufenden Marktbearbeitungsmassnahmen und arbeitet dazu eng mit anderen Geschäftseinheiten sowie Fachstellen wie Segments Management, Sales Management, Controlling und Client Analytics zusammen.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
- Konzeptionelle und konstante (Weiter-)Entwicklung des Vertriebsmanagement-Frameworks für Privatkundschaft hin zu einem systematischen und datengetriebenen Vertriebsansatz
- Entwicklung der Methodik und Erstellung der Anforderungen für die Vereinheitlichung und Systematisierung der Vertriebssteuerung und -führung
- Definition von Vertriebszielen sowie Planung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen abgeleitet von der Vertriebsstrategie und Marktopportunitäten
Dein Profil – mehr mitbringen
- Abgeschlossenes Studium auf Stufe (Fach-)Hochschule / Universität
- Langjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement im Privatkundengeschäft – vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Vertriebserfahrung, vorzugsweise in einer Universalbank
- Ausgeprägter Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit und Leidenschaft, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten – ergänzt durch starkes Stakeholdermanagement
- Kommunikative, handlungsorientierte und flexible Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen, ausgeprägter Eigenmotivation und Auftrittskompetenz
- Hervorragende konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer starken Lösungsorientierung, um Herausforderungen strukturiert und zielgerichtet zu meistern
Unser Angebot – mehr bekommen
- Anspruchsvolles und sehr engagiertes Umfeld, in welchem man sich einbringen und mitgestalten kann
- Ein sehr spannender und verantwortungsvoller Arbeitsbereich, welcher dir die Chance gibt, deine Energie und Kreativität einzubringen sowie eigenverantwortlich zu arbeiten
- Wir bieten dir eine Plattform, um Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Impulse für den Erfolg der ZKB zu setzen
- Eine Arbeitgeberin, die dir die Chance bietet, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und dich dabei mit vielen Angeboten unterstützt
- Ein attraktives Gesamtpaket, welches über den Lohn hinaus viele Benefits und Vergünstigungen bietet, welche dir nur die Bank der Zürcherinnen und Zürcher offerieren kann
Telefon: 044 292 27 62
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 512 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
512 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
