Teamleiterin HR Services (m/w) 90-100%
Teamleiterin HR Services (m/w) 90-100%
Teamleiterin HR Services (m/w) 90-100%
Teamleiterin HR Services (m/w) 90-100%
Kinderspital Zürich
Gesundheit, Soziales
Zürich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Teamleiterin HR Services (m/w) 90-100%
Über diesen Job
Teamleiterin HR Services (m/w) 90-100%
Deine Aufgaben
- In dieser Rolle führst du fachlich und personell ein Team von 4 HR Services Spezialisten und die Teamleiterin Payroll.
- Du unterstützt die HR Services Spezialisten aktiv im Alltagsgeschäft und verantwortest damit den administrativen Employee Life Cycle. Dabei bist du auch für die administrative Betreuung eines eigenen Personalbereichs zuständig und übernimmst im Team Spezialaufgaben.
- Als erste Ansprechperson stehst du unseren Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei einer Vielzahl von personaladministrativen Themen zur Verfügung.
- Komplexe Spezialfälle bearbeitest du souverän und stehst internen wie externen Partnern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
- Durch die Analyse, Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen trägst du aktiv zur Steigerung von Effizienz und Qualität bei.
- Als Mitglied des Leitungsteams wirkst du an der strategischen Weiterentwicklung der Direktion HRM mit.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- HR Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inkl. Nachweis Führungserfahrung und entsprechender Weiterbildung
- Organisationstalent mit prozessorientierter und qualitätsbewusster Arbeitsweise
- Freude an Teamführung, Coaching und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität für Digitalisierungsthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100'000 und 117'000 Franken pro Jahr.Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.
Kontakt
Christine Treml
Direktorin HRM
+41 44 249 20 64