Trainee im Bereich Claims Life (m/w/d) 80 - 100%, per 1. September 2026

Als eine der besten Arbeitgeberinnen der Schweiz bieten wir dir den optimalen Einstieg in deine Karriere. In deinem Trainee-Programm lernst du 18 Monate lang das Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen. Deine Zielfunktion in Festanstellung ist dir von Anfang an bekannt und du bereitest dich durch mehrere Rotationen gezielt darauf vor.

Im Bereich Leistungen Leben verantworten wir die Leistungserbringung in der Lebensversicherung für Privat- und Firmenkunden. Gemeinsam mit einem Team von rund 60 hochqualifizierten Fachspezialistinnen und Fachspezialisten stellen wir einen professionellen, effizienten und kundenorientierten Service sicher und decken sämtliche leistungsrechtlichen Themen der 2. und 3. Säule für die Zurich Schweiz ab.

Als Trainee arbeitest du nah an der Bereichsleitung und unterstützt diese bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen. Du bewegst dich bewusst zwischen Strategie, Projekten und operativer Realität: Du wirkst in Initiativen zur Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung mit und lernst gleichzeitig das operative Tagesgeschäft kennen, indem du die Teams im Arbeitsalltag unterstützt. So leistest du einen direkten Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Servicequalität und Kundenerlebnis.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Trainee Claims Life.

Was du tust

• Strategische Unterstützung des Head Claims Life bei konzeptionellen, analytischen und organisatorischen Aufgaben
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen mit Fokus auf Prozesseffizienz, Digitalisierung und Automatisierung
• Aktives Kennenlernen des operativen Tagesgeschäfts und Unterstützung der Teams im Arbeitsalltag
• Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Einbringen von pragmatischen Verbesserungsvorschlägen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Managementunterlagen

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder bald abgeschlossener Master in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren analytisch-wirtschaftlichen Fachrichtung.
• Interesse daran, sowohl strategisch zu denken als auch operativ mitanzupacken
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Technologie-Affinität
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: Zwischen 80 - 100 % frei wählbar

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Weitere Informationen zum Zurich Trainee Programm findest du hier .

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon .

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.