Suechsch nachere usforderige Stelli als Trainee Im Bereich Data & Analytics Office? Läs wyter!

SCOR Services Switzerland AG

Trainee im Data & Analytics Office bei SCOR. Werde Teil eines globalen Teams!

Aufgaben

• Entwicklung von Analyseprodukten mit Palantir Foundry (PySpark).
• Zusammenarbeit mit der Risikoabteilung und anderen Bereichen.
• Erhalt umfassender Einblicke in Prozesse und Projekte.

Fähigkeiten

• Master oder PhD in Ingenieurwesen, IT, Finanzmathematik oder Ähnlichem.
• Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python/PySpark.
• Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in Englisch.

Trainee im Bereich Data & Analytics Office

Stellenbeschreibung

Hauptmerkmale der Graduate Trainee-Möglichkeit

• Dauer der Beschäftigung in einem befristeten Vertrag mit Startdatum so bald wie möglich; 12-14 Monate
• Hauptaufgaben: Entwicklung und Bereitstellung von Analyseprodukten unter Nutzung von Palantir Foundry (PySpark) in Zusammenarbeit mit der CRO-Funktion
• Angemessene interne On-the-Job-Schulung und Einführung in Rückversicherung, Networking-Aktivitäten

Verantwortlichkeiten

Wir suchen hochqualifizierte, motivierte und begeisterte junge Talente, die daran interessiert sind, in unserer Data and Analytics Abteilung zu arbeiten und zu deren Erfolg beizutragen. Die Abteilung arbeitet mit Geschäftsbereichen zusammen, die unsere umfassendere Geschäfts- und Datenstrategie vorantreiben. Während Ihres Traineeships werden Sie spezifischen Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung und Bereitstellung von Analyseprodukten für die Risikoabteilung zugewiesen. In Ihrer Rolle als Trainee werden Sie auch mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten und interagieren und dadurch ein breites Verständnis verschiedener Prozesse und Projekte innerhalb eines wirklich globalen und fünftgrößten Rückversicherers weltweit erhalten.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Master, PhD) in Ingenieurwesen, IT, Quantitative Finance, Mathematik, Physik, Aktuarwissenschaften oder ähnlichem
• Gute Kenntnisse in Programmiersprachen (vorzugsweise Python/PySpark)
• Vertrautheit mit grundlegenden Konzepten der quantitativen Finanzwirtschaft und Statistik ist von Vorteil
• Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben konsequent, zielorientiert und eigenständig anzugehen
• Vorerfahrung mit Versionskontrollsoftware wie GIT ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch oder Deutsch sind von Vorteil
• Globales Denken, Teamplayer-Einstellung und Lust auf kontinuierliches Lernen und Erfolge in einem internationalen Umfeld

Warum bei uns einsteigen?

SCOR unterstützt Ihre Karriere und hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, indem es Mobilität fördert, blended learning über die SCOR University anbietet und ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld in schönen, lichtdurchfluteten Büros mit Blick auf den Zürichsee bietet.

Unsere Vergütung umfasst attraktive Leistungen (wie Beteiligung am öffentlichen Nahverkehr und köstliche Mahlzeiten) und wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance durch zahlreiche Initiativen und ein hybrides Arbeitsmodell.

Als sozial verantwortlicher Arbeitgeber nehmen unsere Teams jedes Jahr an Projekten zu bürgerschaftlichem Engagement, Wohlbefinden und Vielfalt am Arbeitsplatz, Umweltschutz und vielen anderen teil.

SCOR fördert Vielfalt und Gleichbehandlung in allen Aspekten der Beschäftigung, von der Rekrutierung über die Bewertung, Vergütung bis hin zum Talentmanagement. Die Gruppe ist stolz darauf, Menschen zu beschäftigen, die sich umeinander, ihre Gemeinschaft und die Gesellschaft als Ganzes kümmern. Wir tun alles, um diese Einstellungen bei unseren Mitarbeitern zu fördern und sie zu befähigen, einen Unterschied zu machen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Job-Informationen

Über uns

Als führender globaler Rückversicherer bietet SCOR seinen Kunden ein diversifiziertes und innovatives Angebot an Rückversicherungs- und Versicherungslösungen und -dienstleistungen zur Steuerung und Verwaltung von Risiken. Unter Anwendung von "The Art & Science of Risk" nutzt SCOR seine branchenweit anerkannte Expertise und modernste Finanzlösungen, um seine Kunden zu bedienen und zum Wohlergehen und zur Widerstandsfähigkeit der Gesellschaft in rund 160 Ländern weltweit beizutragen.

Die Arbeit bei SCOR bedeutet, mit einigen der besten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten – Aktuare, Data Scientists, Underwriter, Risikomodellierer, Ingenieure und viele andere – während wir gemeinsam Lösungen für drängende Herausforderungen der Gesellschaft finden.

Als internationales Unternehmen wird unsere gemeinsame Kultur durch "The SCOR Way" definiert. Dieser dient sowohl dazu, Schwung zu erzeugen, der die Gruppe vorantreibt, als auch als Kompass, der unser Handeln und unsere Entscheidungen leitet. The SCOR Way basiert auf fünf Kernwerten, die durch Beiträge von Mitarbeitern aller Ebenen der Gruppe geprägt sind. Wir kümmern uns um Kunden, Menschen und Gesellschaften. Wir handeln mit Integrität. Wir handeln mutig. Wir fördern Offenheit. Und wir gedeihen durch Zusammenarbeit.

SCOR unterstützt Inklusion und die Vielfalt der Talente, und alle Positionen stehen Menschen mit Behinderungen offen.

12-09-2025