Underwriting Portfolio Analyst - Motor & Haushalt (m/w/d) 70 - 100%

Du möchtest die Zukunft des Portfolio Managements mitgestalten und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen?

In unserem Team "Portfolio Management & Insights" im Personal Lines Underwriting arbeiten wir gemeinsam daran, die Versicherungsprodukte für unsere Privatkundinnen und Privatkunden laufend zu analysieren und zu verbessern. Dabei bringst du deine Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns aus Daten wertvolle Einblicke zu gewinnen und die Weiterentwicklung unserer Underwriting-Strategien zu unterstützen. Du verbindest analytisches Denken mit deinem Wissen über den Markt und unsere Produkte, um zusammen mit dem Team fundierte Entscheidungen zu treffen und unser Portfolio optimal zu steuern. Im engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen gestaltest du strategische Initiativen aktiv mit und trägst so dazu bei, unser Portfolio nachhaltig weiterzuentwickeln.

Arbeitest du gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um das Geschäft besser zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln?

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Underwriting Portfolio Analyst - Motor & Haushalt.

• Du bringst deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über den Markt und Nichtlebensversicherungsprodukte ein, um gemeinsam mit verschiedenen Teams Lösungen zu entwickeln und das Privatkundenportfolio zu steuern
• Du analysierst unser Versicherungsportfolio im Detail und identifizierst im Austausch mit anderen gezielt Optimierungsmöglichkeiten
• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit deinem Team Methoden und Tools, die die Portfolio-Analyse und -Optimierung voranbringen
• Du unterstützt die Definition und Erstellung von Metriken, KPIs und Dashboards, um die datenbasierte Steuerung der Abteilung im Team zu stärken
• Du gewinnst wertvolle Erkenntnisse aus Daten und nutzt diese, um gemeinsam die Underwriting-Strategie weiterzuentwickeln und die gesetzten Ziele zu erreichen

• Ein tiefes Verständnis von Steuerungs-KPIs, erworben durch mehrjährige Berufserfahrung in Datenanalysen oder Portfoliosteuerung in der Nichtlebensversicherung; ergänzende Erfahrung in Underwriting-Rollen ist willkommen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Mathematik, Statistik, Data Science oder (Wirtschafts-) Informatik – oder gleichwertige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Datenverarbeitung und Programmierung, bevorzugt in Python oder R; aktuarielles Wissen im Bereich Pricing und Reserving wird ebenfalls geschätzt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100 %

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10 %

Hybride s Arbeiten: bis zu 40 %

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

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Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.